Recruitmentteam inhuren
Geen eigen recruitmentafdeling, wel een lijst vacatures?
Grote werkgevers vinden hun mensen wel. Ze hebben een eigen team voor hun werkgeversmerk, video, campagnes en werving. Dat team huur je bij ons in, voor één vast bedrag per maand en met garantie op het afgesproken aantal kandidaten.
Ben je een leuke werkgever?
De leukste werkgevers moeten winnen, niet de grootste.
De markt is voor iedereen krap. Toch vullen grote corporates hun vacatures wel: daar doet een eigen team niets anders dan werven. Wij geven je dat team met meer expertise, zonder dat je het zelf hoeft op te bouwen.
Het begin
Waarom Extensio in 2024 is begonnen
Matthias en Christian werkten bij dezelfde werkgever, op twee gescheiden afdelingen: marketing en recruitment. Zo gaat het bij veel bedrijven, terwijl die twee bij elkaar horen. Daarom begonnen ze in 2024 Extensio.
Matthias zat op marketing, Christian was vestigingsmanager. Marketing was blij met veel reacties. Recruitment wilde de juiste mensen. Precies daar, tussen die twee, gaat het bij veel bedrijven mis.
Bij Extensio krijg je beide in één team.
Extensio is Latijn voor verlengstuk: het verlengstuk van je HR en je marketing.
Matthias en Christian, oprichters
Het team dat je inhuurt
Vier schakels, één team aan tafel
Strategie, content, marketing en recruitment, uitgevoerd door hetzelfde team. Wat in een gesprek met een kandidaat naar boven komt, zie je de week erna terug in de advertenties.
Schakel 1
Strategie
Een sessie met het management en interviews met je eigen mensen. Wie past, waarom ze komen, wat er eerst moet kloppen.
Schakel 2
Content
Een opnamedag op de werkvloer, meerdere video’s per vacature en teksten in de woorden van je ideale kandidaat.
Schakel 3
Marketing
Campagnes per vacature in je eigen regio, met een korte quiz in plaats van een cv. Stoppen met wat niet werkt.
Schakel 4
Recruitment
Elke reactie binnen één werkdag gebeld. Wie past, staat in je agenda. Jij voert het gesprek en beslist.
Wat het kost
Een heel team, voor één vast bedrag per maand
Geen fee per aanname en geen afdeling die je zelf opbouwt. Het advertentiebudget gaat rechtstreeks naar de kanalen, wij rekenen er niets bovenop. Zet het naast wat je nu aan bureaus, inleen en eigen uren kwijt bent.
Recruitment marketing
Vanaf
€ 2.500 per maand
Je eigen recruiter belt, wij zorgen dat de juiste mensen reageren
Meer over recruitment marketing
Werving uitbesteden (RPO)
Vanaf
€ 4.000 per maand
Wij doen alles tot het gesprek bij jou
Meer over werving uitbesteden
Plus advertentiebudget, meestal € 750 per vacature per maand. Minimaal drie maanden, met garantie op het afgesproken aantal.
Samenwerkingen
Wat een vaste samenwerking oplevert.
Bekijk alle cases
20
nieuwe collega's
binnen één samenwerking
Techniek
Werving uitbesteden
12
nieuwe collega's
binnen één samenwerking
Bouw & infra
Werving uitbesteden
9
nieuwe collega's
binnen één samenwerking
Techniek
Recruitment marketing
7
nieuwe collega's
binnen één samenwerking
Handel en dienstverlening
Recruitment marketing
5
plaatsingen
binnen één samenwerking
Transport en logistiek
Recruitment marketing
3
nieuwe collega's
binnen één samenwerking
Industrie en productie
Werving uitbesteden
Klanten over de samenwerking
Een team dat voelt als een eigen afdeling
Wat klanten zeggen over werken met één vast team voor strategie, content, marketing en recruitment.
4,9 uit 12 reviews op Google
Andrea Lapère
Eigenaar van Stratego
“Matthias weet op een goede en actuele manier de juiste doelgroep te benaderen en dit heeft geholpen bij het aannemen van nieuwe medewerkers in een uitdagende branche.”
Milan
TU Delft
“Ik vond (vind) de samenwerking heel prettig. … Er wordt meegedacht en successen worden gevierd.”
Nike Moons
HR-manager bij Brownline
Vragen
Wat bedrijven vragen voordat ze een team inhuren
Staat je vraag er niet bij?
Bel Matthias op 085-0436950 of mail info@extensio.nl
Zijn we niet te klein om een team in te huren?
Hoeveel mensen je zoekt, zegt meer dan hoe groot je bent. Heb je meer dan tien vacatures per jaar, dan past het.
Wie beslist wie we aannemen?
Jij. Wij zorgen dat de juiste mensen bij je op gesprek komen, jij voert het gesprek en beslist wie er begint.
Wat als het niet lukt?
Per functie leggen we in je recruitmentplan een aantal en een termijn vast. Halen we dat niet, dan werven we door zonder maandbedrag tot het aantal er is. Alleen het advertentiebudget loopt door.
Gratis recruitmentplan
Ook geen leger aan recruiters?
In 30 minuten bespreek je met Matthias welke vacatures openstaan en hoe je nu werft. Daarna krijg je je recruitmentplan: per vacature de aanpak, het vaste bedrag en het aantal kandidaten waarop je garantie krijgt.
Recruitmentplan
op maat, na de verkenning
Voorbeeld
Functies
Jouw openstaande functies
Het team
Welke schakels je inhuurt
Wat het kost
Vast bedrag per maand, plus advertentiebudget
Aantal
Afgesproken aantal per functie
Als het niet lukt
We werven door zonder maandbedrag
Met garantie op het afgesproken aantal