Employer branding
Employer branding: waarom je mensen blijven
Employer branding is laten zien waarom je mensen bij jullie blijven. Familiebedrijf, korte lijnen: dat zegt bijna elk bedrijf. In gesprekken met je eigen collega’s halen we op wat jullie echt anders maakt. Daar maken we video’s, foto’s en teksten van.
Interviews met je eigen collega's
Eén verhaal als basis voor al je video's, foto's en teksten
Video's en campagnes die het verhaal naar buiten brengen
Waarom ze blijven
Wat je krijgt
Van gesprek met je collega’s tot campagne
Fundament
- Gesprekken met je collega's over waarom ze blijven
- Een sessie met de directie of het MT
- Wie je zoekt en bij wie die mensen nu werken
Content
- De toon waarin je bedrijf praat
- Video's op je werkvloer met je eigen collega's
- Foto's en visuals voor campagnes
- Collega's die vertellen wat ze doen
- Vacatureteksten die de lezer aanspreken
Naar buiten
- Campagnes op social media bij de mensen die je zoekt
- Advies voor je werken-bij-pagina
- Werken-bij-website (optioneel)
- Collega's die het verhaal zelf delen
- Meten wat werkt en bijsturen
Het fundament
Zonder eigen verhaal verdwijnt je advertentie tussen alle andere
Goede cao, fietsplan, leuke collega’s: dat belooft bijna elke vacature. Wie al ergens zit, stapt daar niet voor over. Employer branding zoekt uit wat bij jullie echt anders is. Recruitment marketing brengt dat verhaal bij de mensen die je zoekt. Zonder verhaal is je advertentiebudget weggegooid geld. Zonder campagne ziet niemand het verhaal.
Recruitmentproces
De basis voor de werkwijze
Werkgeversmerk
De basis voor de boodschap
Het fundament onder de Recruitment Groeicyclus. Employer branding bouwt de rechterkant: waarom je mensen blijven, en hoe je dat vertelt.
Voorbeelden
Zo vertellen Waardeburgh, Krenvoord en Oiltrade hun verhaal
Vragen
Wat bedrijven vragen over employer branding
Staat je vraag er niet bij?
Bel Matthias op 085-0436950 of mail info@extensio.nl
Wat is het verschil tussen employer branding en recruitment marketing?
Employer branding zoekt uit waarom mensen bij jullie blijven en hoe je dat vertelt. Recruitment marketing brengt dat verhaal met campagnes bij de mensen die je zoekt, zodat ze reageren. Het een werkt niet goed zonder het ander.
Kunnen we het daarna zelf uitvoeren?
Ja. In je plan zie je precies hoe we het aanpakken: van de sessie en de gesprekken met je collega’s tot video’s en campagnes. Wil je het daarna zelf uitvoeren, dan kan dat.
Gratis recruitmentplan
Ontvang jouw plan op maat
Na een verkenningsgesprek maken we een plan op maat. Van de gesprekken met je collega’s tot video’s en campagnes, met wat het kost. Wil je het uiteindelijk zelf uitvoeren? Dat mag.
Recruitmentplan
op maat, na de verkenning
Voorbeeld
Vorm
Employer branding
Fundament
Sessie en gesprekken met collega’s
Content
Video’s en foto’s op de werkvloer
Naar buiten
Campagnes op social media
Wat het kost
Vooraf, in je plan
Zelf uitvoeren mag ook