Recruitment volledig uitbesteden
Geen eigen recruiter of HR-afdeling die werving kan oppakken? Wij worden jullie externe recruitment & marketing afdeling. Compleet, voor een vast bedrag per maand.
Werving is geen bijzaak
Bij veel groeiende bedrijven wordt werving erbij gedaan door iemand die er geen tijd voor heeft. De directeur belt kandidaten tussen vergaderingen door. De office manager plaatst vacatures op Indeed. HR regelt het "erbij." Dat werkt als je één keer per jaar iemand zoekt. Niet als je structureel moet groeien.
Compleet team: strategie, content, marketing & recruitment
Maandelijks opzegbaar
Garantie op geschikte kandidaten
Jouw RPO
Team


content
recruitment
video
marketing
AI

Employer Branding
social media
Recruitment Process Outsourcing, maar dan anders
RPO klinkt als iets voor grote corporates met honderden vacatures. Maar het principe is simpel: jullie besteden het wervingsproces uit aan een team dat het beter, sneller en voordeliger doet. Wij doen dat modulair en betaalbaar. Geen langlopend contract, geen enterprise-prijzen. Gewoon een vast team dat elke maand voor jullie werkt.
Dit past bij jullie als:
Jullie structureel groeien
Meerdere vacatures per jaar, verschillende functies, en geen eigen recruitment-team om dat op te pakken.
Jullie geen eigen recruiter willen aannemen
Een fulltime recruiter kost €50.000-€70.000 per jaar. Bij ons krijg je een heel team voor minder.
Jullie niet alleen willen werven maar ook aantrekken
Naast vacatures vullen ook bouwen aan een werkgeversmerk dat kandidaten naar jullie toe trekt.
Wat jullie krijgen
Een volledig team dat het hele wervingsproces overneemt. Van strategie tot aanname.
1
Strategie
We beginnen met luisteren. Waar staan jullie nu, wie zoeken jullie, en wat is een realistische doelstelling?
Nulmeting: sollicitanten, conversie, kanalen, doorlooptijd, opvolgsnelheid
Concrete wervingsdoelstelling met garantie
EVP-sessie als jullie werkgeversverhaal nog niet op papier staat
2
Content
Dave komt bij jullie op locatie en maakt het materiaal dat de basis is van alles wat we doen.
Wervingsvideo's en foto's op de werkvloer
Gedesignde visuals voor campagnes en social media
Elk kwartaal verse content
3
Marketing
Jeroen zet campagnes op vanuit jullie eigen kanalen die de juiste mensen bereiken.
Campagnes op Meta, LinkedIn, Google of TikTok — vanuit jullie bedrijfspagina
Matchquiz waarmee kandidaten direct checken of het past
Employer branding die structureel zichtbaarheid opbouwt
Extensio vs. traditionele RPO
Traditionele RPO
Vooral sourcing en selectie
Geen content of employer branding
Langlopende contracten (12+ maanden)
Enterprice - prijzen (€8.000-€15.000/mnd)
Kennis verdwijnt als het contract stopt
Extensio
Marketing en recruitment in een team
Video, foto, employer branding inbegrepen
Maandelijks opzegbaar
Vanaf ±€3.000/mnd inclusief media
Content en werkgeversmerk blijven van jullie
Resultaten bij klanten
20 nieuwe collega's
in één jaar, het volledige wervingsproces door Extensio
Terberg - 750 medewerkers
10%+ groei
in één jaar, van jarenlange uitdaging naar structureel vacatures vervullen
Brownline - 80 medewerkers
Tools die we inzetten
Recruitee
Official partner. Jullie zien de pipeline, data en voortgang. Of we werken in jullie eigen ATS.
Matchquiz
Kandidaten checken in een paar vragen of het past. Filtert op motivatie en fit.
Kandidaten worden binnen minuten persoonlijk benaderd. Geautomatiseerd + persoonlijk.
Een volledig recruitment & marketing team als verlegstuk van jullie organisatie
Vanaf
± € 3.000 /mnd
inclusief mediabudgeet
Veelgestelde vragen
Hoe werkt de garantie?
Welke diensten bieden jullie precies aan?
Wat is het verschil tussen werving en selectie, een uitzendbureau en Extensio?
Ik wil beginnen met 1 vacature, kan dat?
Wanneer is Extensio niet de oplossing?
Hoe lang duurt een samenwerking?
Werkt Extensio ook voor mijn organisatie?
Wat bedoelen jullie met kiezen tussen de beste kandidaten?
Hoe snel kunnen jullie starten?
Wat verwachten jullie van ons?



