Kennis & Blogs
Recruitment Marketing
Wat is recruitment marketing?
Christian van Dommelen
3 minuten lezen
Kort antwoord
Recruitment marketing is werven met campagnes: wij zorgen dat de juiste mensen op je vacature reageren, ook mensen die niet zoeken. Je eigen recruiter belt ze en voert de gesprekken. Een paar vragen vooraf laten zien wie de juiste papieren heeft en in de buurt woont. Zo voer je minder gesprekken met mensen die niet passen.
Voor wie recruitment marketing past, en wanneer niet
Je hebt een eigen recruiter die sollicitanten binnen één werkdag belt.
Er reageert bijna niemand, of veel mensen zonder de juiste papieren, uit de verkeerde regio of zonder klik.
Niet als HR de werving erbij doet en niemand tijd heeft om te bellen. Dan past RPO: dan nemen wij de werving over.
Recruitment marketing vergeleken met andere routes
Wat kost recruitment marketing?
Recruitment marketing kost bij Extensio vanaf € 2.500 per maand. Daar komt het advertentiebudget bij, meestal € 750 per vacature per maand. Dat gaat rechtstreeks naar Meta of LinkedIn. Minimaal drie maanden.
Een werving-en-selectiebureau rekent 20 tot 25% van het jaarsalaris per persoon die begint. Met een vast bedrag per maand ben je bij één aanname al goedkoper uit. Bij meer aannames loopt het verschil op:
Hoe recruitment marketing in de praktijk gaat
Zeppelin Power zocht een commissioning engineer. Uit één campagne kwamen 80 reacties, waarvan 17 geschikt. In twee maanden begonnen er vier nieuwe engineers.
Veelgestelde vragen
Wat kost recruitment marketing?
Bij Extensio vanaf € 2.500 per maand, plus advertentiebudget. Minimaal drie maanden.
Werkt het ook voor technisch personeel?
Ja. Bij Zeppelin Power leverde één campagne vier commissioning engineers op in twee maanden, uit 80 reacties waarvan 17 geschikt.
Wat is het verschil met RPO?
Bij recruitment marketing zorgen wij dat de juiste mensen reageren en volgt jouw eigen recruiter ze op. RPO (recruitment process outsourcing) betekent dat wij de werving overnemen: wij bellen, spreken mensen en plannen gesprekken bij jullie in.
Wat is het verschil met job marketing?
Bij Extensio is het dezelfde dienst, met dezelfde prijs en garantie. Beide namen worden gebruikt voor werven met campagnes.
Krijg je garantie bij recruitment marketing?
Ja. Per functie spreken we vooraf een aantal geschikte kandidaten af en een termijn. Geschikt betekent: voldoet aan de harde eisen die we samen vastleggen. Halen we het niet, dan werven we door zonder kosten. Je eigen recruiter volgt de kandidaten op.
Liever meteen weten wat het voor jouw vacature betekent?
Over de schrijver
Christian van Dommelen
Mede-eigenaar en projectmanager bij Extensio, met een achtergrond in recruitment.