![](data:image/svg+xml,<svg display="block" role="presentation" viewBox="0 0 40 40" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><path d="M 20 0 C 31.046 0 40 8.954 40 20 C 40 31.046 31.046 40 20 40 C 8.954 40 0 31.046 0 20 C 0 8.954 8.954 0 20 0 Z" fill="rgb(10, 10, 10)" height="40px" id="uUHKM5UX7" width="40px"/></svg>)
![](data:image/svg+xml,<svg display="block" role="presentation" viewBox="0 0 20 15" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><path d="M 19.612 8.605 C 19.617 8.6 19.622 8.595 19.627 8.585 C 19.637 8.57 19.652 8.56 19.662 8.545 C 19.672 8.535 19.677 8.525 19.687 8.515 C 19.697 8.505 19.702 8.495 19.712 8.485 C 19.722 8.475 19.727 8.46 19.737 8.45 C 19.742 8.44 19.751 8.43 19.756 8.42 C 19.766 8.41 19.771 8.395 19.781 8.385 C 19.786 8.375 19.791 8.365 19.801 8.355 C 19.806 8.345 19.816 8.33 19.821 8.32 L 19.836 8.29 C 19.841 8.28 19.846 8.265 19.856 8.255 C 19.861 8.245 19.866 8.23 19.871 8.22 C 19.871 8.21 19.881 8.2 19.886 8.19 C 19.891 8.176 19.896 8.166 19.901 8.151 C 19.901 8.141 19.906 8.131 19.911 8.126 L 19.925 8.081 C 19.925 8.076 19.93 8.066 19.935 8.061 C 19.94 8.046 19.945 8.026 19.95 8.011 C 19.95 8.006 19.95 8.001 19.955 7.991 C 19.96 7.971 19.965 7.956 19.97 7.936 L 19.97 7.921 C 19.97 7.901 19.98 7.881 19.985 7.861 L 19.985 7.846 C 19.985 7.826 19.99 7.806 19.995 7.786 L 19.995 7.771 C 19.995 7.751 20 7.731 20 7.711 L 20 7.402 C 20 7.382 20 7.362 19.995 7.342 L 19.995 7.327 C 19.995 7.307 19.99 7.287 19.985 7.267 L 19.985 7.252 C 19.985 7.232 19.975 7.213 19.97 7.193 L 19.97 7.178 C 19.97 7.158 19.96 7.143 19.955 7.123 C 19.955 7.118 19.955 7.113 19.95 7.103 C 19.945 7.088 19.94 7.068 19.935 7.053 C 19.935 7.048 19.935 7.038 19.925 7.033 L 19.911 6.988 C 19.911 6.978 19.906 6.968 19.901 6.963 C 19.896 6.948 19.891 6.938 19.886 6.923 C 19.886 6.913 19.876 6.903 19.871 6.893 C 19.866 6.883 19.861 6.868 19.856 6.858 C 19.851 6.848 19.846 6.833 19.841 6.823 L 19.826 6.793 C 19.821 6.783 19.811 6.768 19.806 6.758 C 19.801 6.748 19.796 6.739 19.786 6.729 C 19.776 6.719 19.771 6.704 19.761 6.694 C 19.756 6.684 19.747 6.674 19.742 6.664 C 19.732 6.654 19.727 6.644 19.717 6.629 C 19.707 6.619 19.702 6.609 19.692 6.599 C 19.687 6.589 19.677 6.579 19.672 6.574 C 19.662 6.559 19.647 6.544 19.637 6.534 C 19.637 6.529 19.627 6.524 19.622 6.519 C 19.602 6.499 19.587 6.479 19.568 6.459 L 13.579 0.457 C 12.972 -0.152 11.993 -0.152 11.392 0.457 C 10.785 1.065 10.785 2.048 11.392 2.652 L 14.732 6.005 L 1.546 6.005 C 0.691 6.005 0 6.699 0 7.557 C 0 8.415 0.691 9.109 1.546 9.109 L 14.732 9.109 L 11.392 12.462 C 10.785 13.07 10.785 14.053 11.392 14.657 C 11.695 14.961 12.087 15.111 12.485 15.111 C 12.883 15.111 13.275 14.961 13.579 14.657 L 19.558 8.655 C 19.578 8.635 19.592 8.615 19.612 8.595 Z" fill="rgb(255, 255, 255)" height="15.111111111111075px" id="Vx2s3qlR7" width="20px"/></svg>)
TU Delft zocht een Reactor Operator voor het Reactor Institute Delft (RID). Dit is een nichefunctie waar technisch mbo-4 talent nauwelijks actief zoekt. Door zichtbaar te worden op de plekken waar deze doelgroep dagelijks is, kreeg TU Delft in korte tijd meerdere passende kandidaten en vulde de vacature succesvol in. 🎥 Rechts zie je een van de wervingsvideo’s voor Reactor Operator.
De TU Delft staat vooral bekend als universitair opleidingsinstituut, maar bij het Reactor Institute Delft (RID) wordt met een onderzoeksreactor gewerkt aan toepassingen zoals tumoren bestrijden. Voor het draaiende houden van deze reactor is een Reactor Operator nodig die monitort en technisch onderhoud uitvoert. Keuzevrijheid voor de werkgever ontstaat pas als kandidaten weten dat deze rol bestaat. Door de focus op universitair niveau, is de TU Delft niet bekend bij mbo-4 technici. Dit is een andere wereld en deze mensen moet je op een andere manier aanspreken. Wij hebben ondersteund bij het zoeken naar de juiste kandidaat.
We begonnen met een doelgroepanalyse onder mbo-4 technici: wat trekt hen aan, wat zoeken ze, wat houdt ze tegen? Daarna maakten we gerichte vacaturevideo’s op locatie, waarin de medewerker het echte werk lieten zien. Met videocampagnes op Facebook en Instagram kregen we TU Delft structureel onder de aandacht bij de technische mbo-4 doelgroep. Door continu te optimaliseren bereikten we steeds beter de juiste mensen. De uiteindelijke Reactor Operator kwam zelfs via vier tips binnen; een duidelijk signaal dat de videocampagnes leefden binnen de doelgroep.
“De samenwerking was zeer prettig en resulteerde in een duidelijke stijging van onze naamsbekendheid onder mbo-4 technici. De optimalisaties maakten een merkbaar verschil. Extensio weet wat nodig is om deze doelgroep te bereiken en te activeren.”
