Perfectkeur: 3 nieuwe keurders in 3 maanden
De campagne leverde veel aanmeldingen op, maar weinig mensen die het werk echt konden doen. Met een strengere matchquiz en een korter proces begonnen er in drie maanden drie nieuwe keurders. Daarna koos Perfectkeur voor een jaarplan.
Perfectkeur
Branche
Bouw & infra
Functies
Bouwkundig keurders
Looptijd
3 maanden
Vorm
Recruitment marketing
3
nieuwe keurders in 3 maanden
Perfectkeur: 3 nieuwe keurders in 3 maanden
De campagne leverde veel aanmeldingen op, maar weinig mensen die het werk echt konden doen. Met een strengere matchquiz en een korter proces begonnen er in drie maanden drie nieuwe keurders. Daarna koos Perfectkeur voor een jaarplan.
Perfectkeur
Branche
Bouw & infra
Functies
Bouwkundig keurders
Looptijd
3 maanden
Vorm
Recruitment marketing
3
nieuwe keurders in 3 maanden
Perfectkeur: 3 nieuwe keurders in 3 maanden
De campagne leverde veel aanmeldingen op, maar weinig mensen die het werk echt konden doen. Met een strengere matchquiz en een korter proces begonnen er in drie maanden drie nieuwe keurders. Daarna koos Perfectkeur voor een jaarplan.
Perfectkeur
Branche
Bouw & infra
Functies
Bouwkundig keurders
Looptijd
3 maanden
Vorm
Recruitment marketing
3
nieuwe keurders in 3 maanden
Situatie
Veel aanmeldingen, weinig keurders
Veel mensen reageerden, maar zochten nog niet echt
Kandidaten vielen af op bouwkundige ervaring
Aanmeldingen liepen eerst via de kwaliteitscoördinator
Vacature: bouwkundig keurder
Perfectkeur · team Noord en Zuid
Solliciteer
Veel reacties
Te weinig ervaring
Lange route
Aanpak
Dus filterden we aan de voorkant
Een harde vraag naar renovatie-ervaring in de matchquiz
Open vragen die laten zien hoe iemand naar een woning kijkt
Aanmeldingen direct naar de teamleiders, gesprek in dezelfde week
De regio verlegd naar waar nog keurders te vinden zijn
Kanalen
09:41
Gesponsord
Perfectkeur
Ontdek of deze baan bij jou past.
Meer informatie
Situatie
Veel aanmeldingen, weinig keurders
Veel mensen reageerden, maar zochten nog niet echt
Kandidaten vielen af op bouwkundige ervaring
Aanmeldingen liepen eerst via de kwaliteitscoördinator
Vacature: bouwkundig keurder
Perfectkeur · team Noord en Zuid
Solliciteer
Veel reacties
Te weinig ervaring
Lange route
Aanpak
Dus filterden we aan de voorkant
Een harde vraag naar renovatie-ervaring in de matchquiz
Open vragen die laten zien hoe iemand naar een woning kijkt
Aanmeldingen direct naar de teamleiders, gesprek in dezelfde week
De regio verlegd naar waar nog keurders te vinden zijn
Kanalen
09:41
Gesponsord
Perfectkeur
Ontdek of deze baan bij jou past.
Meer informatie
Situatie
Veel aanmeldingen, weinig keurders
Veel mensen reageerden, maar zochten nog niet echt
Kandidaten vielen af op bouwkundige ervaring
Aanmeldingen liepen eerst via de kwaliteitscoördinator
Vacature: bouwkundig keurder
Perfectkeur · team Noord en Zuid
Solliciteer
Veel reacties
Te weinig ervaring
Lange route
Aanpak
Dus filterden we aan de voorkant
Een harde vraag naar renovatie-ervaring in de matchquiz
Open vragen die laten zien hoe iemand naar een woning kijkt
Aanmeldingen direct naar de teamleiders, gesprek in dezelfde week
De regio verlegd naar waar nog keurders te vinden zijn
Kanalen
09:41
Gesponsord
Perfectkeur
Ontdek of deze baan bij jou past.
Meer informatie
Resultaat
Drie nieuwe keurders in drie maanden
In drie maanden begonnen er drie nieuwe keurders, via de campagne en via de video's op de eigen website. Daarna koos Perfectkeur voor een jaarplan om de werving van keurders verder op te bouwen.
Renovatietimmerlieden
Mutatietimmerlieden
Team Noord
Team Zuid
3
nieuwe keurders
3
maanden
1
week tot het gesprek
De matchquiz filterde op renovatie-ervaring
Teamleiders spraken kandidaten in dezelfde week
De video's werkten ook op de eigen website
Resultaat
Drie nieuwe keurders in drie maanden
In drie maanden begonnen er drie nieuwe keurders, via de campagne en via de video's op de eigen website. Daarna koos Perfectkeur voor een jaarplan om de werving van keurders verder op te bouwen.
Renovatietimmerlieden
Mutatietimmerlieden
Team Noord
Team Zuid
3
nieuwe keurders
3
maanden
1
week tot het gesprek
De matchquiz filterde op renovatie-ervaring
Teamleiders spraken kandidaten in dezelfde week
De video's werkten ook op de eigen website
Resultaat
Drie nieuwe keurders in drie maanden
In drie maanden begonnen er drie nieuwe keurders, via de campagne en via de video's op de eigen website. Daarna koos Perfectkeur voor een jaarplan om de werving van keurders verder op te bouwen.
Renovatietimmerlieden
Mutatietimmerlieden
Team Noord
Team Zuid
3
nieuwe keurders
3
maanden
1
week tot het gesprek
De matchquiz filterde op renovatie-ervaring
Teamleiders spraken kandidaten in dezelfde week
De video's werkten ook op de eigen website
De samenwerking
Samen met Perfectkeur
Perfectkeur zocht bouwkundig keurders voor team Noord en Zuid. In drie maanden begonnen er drie nieuwe keurders.
3
nieuwe bouwkundig
keurders in 3 maanden
Perfectkeur
De samenwerking
Samen met Perfectkeur
Perfectkeur zocht bouwkundig keurders voor team Noord en Zuid. In drie maanden begonnen er drie nieuwe keurders.
3
nieuwe bouwkundig
keurders in 3 maanden
Perfectkeur
De samenwerking
Samen met Perfectkeur
Perfectkeur zocht bouwkundig keurders voor team Noord en Zuid. In drie maanden begonnen er drie nieuwe keurders.
3
nieuwe bouwkundig
keurders in 3 maanden
Perfectkeur
Gratis recruitmentplan
Zoek je ook mensen met vakkennis die nog niet zoeken?
Daar begint je recruitmentplan: wie je zoekt, hoe we die mensen bereiken en hoeveel geschikte kandidaten je kunt verwachten.
Recruitmentplan
op maat, na de verkenning
Voorbeeld
Functies
Bouwkundig keurders
Aantal mensen
Per team en per regio
Hoe we ze bereiken
Video met keurders, een matchquiz die vooraf filtert
Wat het kost
Eén vast bedrag per maand
Verwachting
Afgesproken aantal geschikte kandidaten
Met garantie op het afgesproken aantal
Gratis recruitmentplan
Zoek je ook mensen met vakkennis die nog niet zoeken?
Daar begint je recruitmentplan: wie je zoekt, hoe we die mensen bereiken en hoeveel geschikte kandidaten je kunt verwachten.
Recruitmentplan
op maat, na de verkenning
Voorbeeld
Functies
Bouwkundig keurders
Aantal mensen
Per team en per regio
Hoe we ze bereiken
Video met keurders, een matchquiz die vooraf filtert
Wat het kost
Eén vast bedrag per maand
Verwachting
Afgesproken aantal geschikte kandidaten
Met garantie op het afgesproken aantal
Gratis recruitmentplan
Zoek je ook mensen met vakkennis die nog niet zoeken?
Daar begint je recruitmentplan: wie je zoekt, hoe we die mensen bereiken en hoeveel geschikte kandidaten je kunt verwachten.
Recruitmentplan
op maat, na de verkenning
Voorbeeld
Functies
Bouwkundig keurders
Aantal mensen
Per team en per regio
Hoe we ze bereiken
Video met keurders, een matchquiz die vooraf filtert
Wat het kost
Eén vast bedrag per maand
Verwachting
Afgesproken aantal geschikte kandidaten
Met garantie op het afgesproken aantal