Leger des Heils

Door structurele zichtbaarheid bereikten we de juiste kandidaten

Door structurele zichtbaarheid bereikten we de juiste kandidaten

Het Leger des Heils zocht een HR-manager om het HR-team Rijnmond Zuid-West (Rotterdam) aan te sturen. Binnen 4 maanden is dit met succes behaald. 📽️ Rechts zie je een van de wervingsvideo’s voor HR-manager.

4

Maanden live

4

Maanden live

34

Kandidaten

34

Kandidaten

1

Nieuwe collega

1

Nieuwe collega

Uitdaging

Een specifieke functie

Een specifieke functie

HR-managers in de zorg zijn schaars. De functie vraagt veel ervaring, leiderschap en betrokkenheid. Daarbovenop komt dat het Leger des Heils een christelijke organisatie is, waardoor de geloofsachtergrond van de kandidaat meetelt. Een aantrekkelijke werkgever zoals het Leger des Heils verdient het om te kunnen kiezen uit meerdere geschikte kandidaten. Ondanks deze specifieke functie is het wel mogelijk om de juiste kandidaten te vinden. Maar jouw doelgroep moet wel weten dat je bestaat, begrijpen wat je vraagt en je vraag tegenkomen. Dat was precies de uitdaging hier.

Oplossing

Niet wachten op één reactie, maar zichtbaar worden bij latent talent

Niet wachten op één reactie, maar zichtbaar worden bij latent talent

We maakten meerdere wervingsvideo’s met verschillende invalshoeken, zodat kandidaten zich kunnen voorstellen hoe de functie, de waarden en de impact zijn. Hierdoor krijgen de kijkers een eerlijk beeld van het gewicht van de functie en de noodzaak. De videocampagnes draaiden op LinkedIn, Facebook en Instagram: de plekken waar ervaren professionals dagelijks aanwezig zijn. Met een laagdrempelige sollicitatiemogelijkheid reageerden geïnteresseerden binnen één minuut. Door structurele zichtbaarheid en voortdurende optimalisatie bereikten we niet alleen meer mensen, maar vooral de juiste mensen. Uiteindelijk kreeg het Leger des Heils keuzevrijheid tussen passende kandidaten en vervulde de organisatie een sleutelpositie in het team. Daarnaast werken het Leger des Heils en Extensio nog steeds samen.

Meer succesverhalen

Meer succesverhalen

Van jaren moeizaam werven naar ingevulde vacatures via slimme zichtbaarheid

3

Maanden live

2

Kanalen

2

Nieuwe collega's

Van onbekend bij mbo-4 technici naar keuzevrijheid tussen kandidaten

65K

Accounts bereikt

13

Kandidaten

1

Vacature vervuld

Van uitdaging bij technisch personeel vinden tot keuze tussen kandidaten

173K

Weergaven

2,21%

Heeft geklikt

4

Nieuwe collega's

Door structurele zichtbaarheid bereikten we de juiste kandidaten

4

Maanden live

34

Kandidaten

1

Nieuwe collega

Van online vacature naar online zichtbaar met wervingsvideo's

3

Maanden live

1

Latent werkzoekende

2

Nieuwe collega's

Van weinig tijd voor recruitment naar slim zichtbaar met 10% groei in personeel

10%

Groei van personeel

12

Maanden live

7

Nieuwe collega's

Zwaar werk en toch keuze tussen de juiste kandidaten!

3

Maanden live

3

Kanalen

2

Nieuwe collega's

Ook in een krappe markt krijg je keuze uit technici

47K

Accounts bereikt

3

Maanden live

3

Nieuwe collega's

Van jaren moeizaam werven naar ingevulde vacatures via slimme zichtbaarheid

3

Maanden live

2

Kanalen

2

Nieuwe collega's

Van onbekend bij mbo-4 technici naar keuzevrijheid tussen kandidaten

65K

Accounts bereikt

13

Kandidaten

1

Vacature vervuld

Van uitdaging bij technisch personeel vinden tot keuze tussen kandidaten

173K

Weergaven

2,21%

Heeft geklikt

4

Nieuwe collega's

Door structurele zichtbaarheid bereikten we de juiste kandidaten

4

Maanden live

34

Kandidaten

1

Nieuwe collega

Van online vacature naar online zichtbaar met wervingsvideo's

3

Maanden live

1

Latent werkzoekende

2

Nieuwe collega's

Van weinig tijd voor recruitment naar slim zichtbaar met 10% groei in personeel

10%

Groei van personeel

12

Maanden live

7

Nieuwe collega's

Zwaar werk en toch keuze tussen de juiste kandidaten!

3

Maanden live

3

Kanalen

2

Nieuwe collega's

Ook in een krappe markt krijg je keuze uit technici

47K

Accounts bereikt

3

Maanden live

3

Nieuwe collega's

Van jaren moeizaam werven naar ingevulde vacatures via slimme zichtbaarheid

3

Maanden live

2

Kanalen

2

Nieuwe collega's

Van onbekend bij mbo-4 technici naar keuzevrijheid tussen kandidaten

65K

Accounts bereikt

13

Kandidaten

1

Vacature vervuld

Van uitdaging bij technisch personeel vinden tot keuze tussen kandidaten

173K

Weergaven

2,21%

Heeft geklikt

4

Nieuwe collega's

Door structurele zichtbaarheid bereikten we de juiste kandidaten

4

Maanden live

34

Kandidaten

1

Nieuwe collega

Van online vacature naar online zichtbaar met wervingsvideo's

3

Maanden live

1

Latent werkzoekende

2

Nieuwe collega's

Van weinig tijd voor recruitment naar slim zichtbaar met 10% groei in personeel

10%

Groei van personeel

12

Maanden live

7

Nieuwe collega's

Zwaar werk en toch keuze tussen de juiste kandidaten!

3

Maanden live

3

Kanalen

2

Nieuwe collega's

Ook in een krappe markt krijg je keuze uit technici

47K

Accounts bereikt

3

Maanden live

3

Nieuwe collega's

Praat met een expert

Plan een gesprek

Matthias aan de telefoon
Extensio logo
Extensio geel linkedin icon
Extensio geel instagram icon
Extensio geel youtube icon

We zijn bereikbaar van maandag tot vrijdag van 08:30 tot 17:30.

Praat met een expert

Plan een gesprek

Matthias aan de telefoon
Extensio logo
Extensio geel linkedin icon
Extensio geel instagram icon
Extensio geel youtube icon

We zijn bereikbaar van maandag tot vrijdag van 08:30 tot 17:30.

Praat met een expert

Plan een gesprek

Matthias aan de telefoon
Extensio logo
Extensio geel linkedin icon
Extensio geel instagram icon
Extensio geel youtube icon

We zijn bereikbaar van maandag tot vrijdag van 08:30 tot 17:30.

Praat met een expert

Plan een gesprek

Matthias aan de telefoon
Extensio logo
Extensio geel linkedin icon
Extensio geel instagram icon
Extensio geel youtube icon

We zijn bereikbaar van maandag tot vrijdag van 08:30 tot 17:30.