Esthec: 3 productiemedewerkers in 2 maanden
Esthec betaalde veel aan uitzendbureaus, maar haalde de goede mensen niet uit de markt. Met video's van collega's uit de productie en een matchquiz die vooraf filtert, begonnen er in twee maanden drie nieuwe productiemedewerkers.
Branche
Industrie en productie
Functies
Productiemedewerkers
Looptijd
2 maanden
Vorm
Recruitment marketing
3
productiemedewerkers in 2 maanden
Esthec: 3 productiemedewerkers in 2 maanden
Esthec betaalde veel aan uitzendbureaus, maar haalde de goede mensen niet uit de markt. Met video's van collega's uit de productie en een matchquiz die vooraf filtert, begonnen er in twee maanden drie nieuwe productiemedewerkers.
Branche
Industrie en productie
Functies
Productiemedewerkers
Looptijd
2 maanden
Vorm
Recruitment marketing
3
productiemedewerkers in 2 maanden
Esthec: 3 productiemedewerkers in 2 maanden
Esthec betaalde veel aan uitzendbureaus, maar haalde de goede mensen niet uit de markt. Met video's van collega's uit de productie en een matchquiz die vooraf filtert, begonnen er in twee maanden drie nieuwe productiemedewerkers.
Branche
Industrie en productie
Functies
Productiemedewerkers
Looptijd
2 maanden
Vorm
Recruitment marketing
3
productiemedewerkers in 2 maanden
Situatie
Veel betalen, maar niet de goede mensen
Esthec betaalde veel aan uitzendbureaus voor productiemedewerkers
De goede mensen kwamen er zo niet uit de markt
Het werk is fysiek, dus ervaring en reistijd tellen
Vacature: productiemedewerker
Esthec · prefab composiet
Solliciteer
Hoge kosten
Niet de goede mensen
Fysiek werk
Aanpak
Dus lieten collega's het werk zien
Interviews met collega's uit de productie en een teamleider
Vier video's per doelgroep op Facebook en Instagram
Een matchquiz met vragen over ervaring, reistijd en fysiek werk
Het salaris staat er gewoon in
Kanalen
09:41
Gesponsord
Esthec
Ontdek of deze baan bij jou past.
Meer informatie
Situatie
Veel betalen, maar niet de goede mensen
Esthec betaalde veel aan uitzendbureaus voor productiemedewerkers
De goede mensen kwamen er zo niet uit de markt
Het werk is fysiek, dus ervaring en reistijd tellen
Vacature: productiemedewerker
Esthec · prefab composiet
Solliciteer
Hoge kosten
Niet de goede mensen
Fysiek werk
Aanpak
Dus lieten collega's het werk zien
Interviews met collega's uit de productie en een teamleider
Vier video's per doelgroep op Facebook en Instagram
Een matchquiz met vragen over ervaring, reistijd en fysiek werk
Het salaris staat er gewoon in
Kanalen
09:41
Gesponsord
Esthec
Ontdek of deze baan bij jou past.
Meer informatie
Situatie
Veel betalen, maar niet de goede mensen
Esthec betaalde veel aan uitzendbureaus voor productiemedewerkers
De goede mensen kwamen er zo niet uit de markt
Het werk is fysiek, dus ervaring en reistijd tellen
Vacature: productiemedewerker
Esthec · prefab composiet
Solliciteer
Hoge kosten
Niet de goede mensen
Fysiek werk
Aanpak
Dus lieten collega's het werk zien
Interviews met collega's uit de productie en een teamleider
Vier video's per doelgroep op Facebook en Instagram
Een matchquiz met vragen over ervaring, reistijd en fysiek werk
Het salaris staat er gewoon in
Kanalen
09:41
Gesponsord
Esthec
Ontdek of deze baan bij jou past.
Meer informatie
Resultaat
Drie productiemedewerkers in twee maanden
Twee maanden na de start waren er drie nieuwe productiemedewerkers begonnen. De samenwerking loopt door, ook voor de functie meewerkend teamleider.
Productiemedewerker
Meewerkend teamleider
3
productiemedewerkers
2
maanden
4
video's per doelgroep
Kandidaten wisten vooraf hoe het werk eruitziet
De matchquiz filterde op reistijd en ervaring
De samenwerking loopt door
Resultaat
Drie productiemedewerkers in twee maanden
Twee maanden na de start waren er drie nieuwe productiemedewerkers begonnen. De samenwerking loopt door, ook voor de functie meewerkend teamleider.
Productiemedewerker
Meewerkend teamleider
3
productiemedewerkers
2
maanden
4
video's per doelgroep
Kandidaten wisten vooraf hoe het werk eruitziet
De matchquiz filterde op reistijd en ervaring
De samenwerking loopt door
Resultaat
Drie productiemedewerkers in twee maanden
Twee maanden na de start waren er drie nieuwe productiemedewerkers begonnen. De samenwerking loopt door, ook voor de functie meewerkend teamleider.
Productiemedewerker
Meewerkend teamleider
3
productiemedewerkers
2
maanden
4
video's per doelgroep
Kandidaten wisten vooraf hoe het werk eruitziet
De matchquiz filterde op reistijd en ervaring
De samenwerking loopt door
Gratis recruitmentplan
Betaal je veel aan uitzendbureaus voor productiepersoneel?
Daar begint je recruitmentplan: wie je zoekt, hoe we die mensen bereiken en hoeveel geschikte kandidaten je kunt verwachten.
Recruitmentplan
op maat, na de verkenning
Voorbeeld
Functies
Productiemedewerkers en teamleiders
Aantal mensen
Per functie en per regio
Hoe we ze bereiken
Video's met collega's, een matchquiz op reistijd en ervaring
Wat het kost
Eén vast bedrag per maand
Verwachting
Afgesproken aantal geschikte kandidaten
Met garantie op het afgesproken aantal
Gratis recruitmentplan
Betaal je veel aan uitzendbureaus voor productiepersoneel?
Daar begint je recruitmentplan: wie je zoekt, hoe we die mensen bereiken en hoeveel geschikte kandidaten je kunt verwachten.
Recruitmentplan
op maat, na de verkenning
Voorbeeld
Functies
Productiemedewerkers en teamleiders
Aantal mensen
Per functie en per regio
Hoe we ze bereiken
Video's met collega's, een matchquiz op reistijd en ervaring
Wat het kost
Eén vast bedrag per maand
Verwachting
Afgesproken aantal geschikte kandidaten
Met garantie op het afgesproken aantal
Gratis recruitmentplan
Betaal je veel aan uitzendbureaus voor productiepersoneel?
Daar begint je recruitmentplan: wie je zoekt, hoe we die mensen bereiken en hoeveel geschikte kandidaten je kunt verwachten.
Recruitmentplan
op maat, na de verkenning
Voorbeeld
Functies
Productiemedewerkers en teamleiders
Aantal mensen
Per functie en per regio
Hoe we ze bereiken
Video's met collega's, een matchquiz op reistijd en ervaring
Wat het kost
Eén vast bedrag per maand
Verwachting
Afgesproken aantal geschikte kandidaten
Met garantie op het afgesproken aantal