![](data:image/svg+xml,<svg display="block" role="presentation" viewBox="0 0 40 40" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><path d="M 20 0 C 31.046 0 40 8.954 40 20 C 40 31.046 31.046 40 20 40 C 8.954 40 0 31.046 0 20 C 0 8.954 8.954 0 20 0 Z" fill="rgb(10, 10, 10)" height="40px" id="uUHKM5UX7" width="40px"/></svg>)
![](data:image/svg+xml,<svg display="block" role="presentation" viewBox="0 0 20 15" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><path d="M 19.612 8.605 C 19.617 8.6 19.622 8.595 19.627 8.585 C 19.637 8.57 19.652 8.56 19.662 8.545 C 19.672 8.535 19.677 8.525 19.687 8.515 C 19.697 8.505 19.702 8.495 19.712 8.485 C 19.722 8.475 19.727 8.46 19.737 8.45 C 19.742 8.44 19.751 8.43 19.756 8.42 C 19.766 8.41 19.771 8.395 19.781 8.385 C 19.786 8.375 19.791 8.365 19.801 8.355 C 19.806 8.345 19.816 8.33 19.821 8.32 L 19.836 8.29 C 19.841 8.28 19.846 8.265 19.856 8.255 C 19.861 8.245 19.866 8.23 19.871 8.22 C 19.871 8.21 19.881 8.2 19.886 8.19 C 19.891 8.176 19.896 8.166 19.901 8.151 C 19.901 8.141 19.906 8.131 19.911 8.126 L 19.925 8.081 C 19.925 8.076 19.93 8.066 19.935 8.061 C 19.94 8.046 19.945 8.026 19.95 8.011 C 19.95 8.006 19.95 8.001 19.955 7.991 C 19.96 7.971 19.965 7.956 19.97 7.936 L 19.97 7.921 C 19.97 7.901 19.98 7.881 19.985 7.861 L 19.985 7.846 C 19.985 7.826 19.99 7.806 19.995 7.786 L 19.995 7.771 C 19.995 7.751 20 7.731 20 7.711 L 20 7.402 C 20 7.382 20 7.362 19.995 7.342 L 19.995 7.327 C 19.995 7.307 19.99 7.287 19.985 7.267 L 19.985 7.252 C 19.985 7.232 19.975 7.213 19.97 7.193 L 19.97 7.178 C 19.97 7.158 19.96 7.143 19.955 7.123 C 19.955 7.118 19.955 7.113 19.95 7.103 C 19.945 7.088 19.94 7.068 19.935 7.053 C 19.935 7.048 19.935 7.038 19.925 7.033 L 19.911 6.988 C 19.911 6.978 19.906 6.968 19.901 6.963 C 19.896 6.948 19.891 6.938 19.886 6.923 C 19.886 6.913 19.876 6.903 19.871 6.893 C 19.866 6.883 19.861 6.868 19.856 6.858 C 19.851 6.848 19.846 6.833 19.841 6.823 L 19.826 6.793 C 19.821 6.783 19.811 6.768 19.806 6.758 C 19.801 6.748 19.796 6.739 19.786 6.729 C 19.776 6.719 19.771 6.704 19.761 6.694 C 19.756 6.684 19.747 6.674 19.742 6.664 C 19.732 6.654 19.727 6.644 19.717 6.629 C 19.707 6.619 19.702 6.609 19.692 6.599 C 19.687 6.589 19.677 6.579 19.672 6.574 C 19.662 6.559 19.647 6.544 19.637 6.534 C 19.637 6.529 19.627 6.524 19.622 6.519 C 19.602 6.499 19.587 6.479 19.568 6.459 L 13.579 0.457 C 12.972 -0.152 11.993 -0.152 11.392 0.457 C 10.785 1.065 10.785 2.048 11.392 2.652 L 14.732 6.005 L 1.546 6.005 C 0.691 6.005 0 6.699 0 7.557 C 0 8.415 0.691 9.109 1.546 9.109 L 14.732 9.109 L 11.392 12.462 C 10.785 13.07 10.785 14.053 11.392 14.657 C 11.695 14.961 12.087 15.111 12.485 15.111 C 12.883 15.111 13.275 14.961 13.579 14.657 L 19.558 8.655 C 19.578 8.635 19.592 8.615 19.612 8.595 Z" fill="rgb(255, 255, 255)" height="15.111111111111075px" id="Vx2s3qlR7" width="20px"/></svg>)
4,9/5 op Google
Eindelijk een Recruitment Marketing Bureau dat geschikte kandidaten garandeert
Als je met ons werkt heb je jouw eigen team van recruitment marketing specialisten voor de prijs van één medewerker. We geven garantie op resultaat, omdat onze aanpak ook echt werkt.
Meer geschikte kandidaten. Minder verspilling van tijd en budget
Stap 1: Strategie & positionering
We bepalen wie je wilt bereiken en vertalen dat naar een scherpe propositie die opvalt in een overvolle arbeidsmarkt.
Stap 2: Content die activeert
We ontwikkelen campagnes met foto en video die niet alleen aandacht trekken, maar kandidaten direct in beweging brengen.
Stap 3: Interactief solliciteren & optimalisatie
We maken solliciteren laagdrempelig en interactief, en sturen continu bij op data om kwaliteit te verhogen en kosten te verlagen.
Zij kozen voor een nieuwe manier van werven. Met succes.
Eindelijk…. een Recruitment Marketing bureau die garantie geeft op succes
Werven in een krappe arbeidsmarkt voelt soms als een gok. Bij Extensio maken we daar een zekerheid van. Wij zijn zo overtuigd van onze aanpak dat we samen risico nemen. Halen we de vooraf afgesproken doelstellingen niet binnen de looptijd? Dan gaan we samen door dat het resultaat er wél staat.
Waarom organisaties hun Recruitment Marketing toevertrouwen aan Extensio
Je zoekt geen leverancier, maar een verlengstuk van je team. Wij combineren strategische marketing met een diepe passie voor recruitment, zodat jij je kunt focussen op wat echt telt: de groei van je organisatie.
Zij gingen je voor
Ontmoet het Recruitment Marketing team
Als je met ons samenwerkt, wil je weten het verlengstuk is van jouw HR en Marketingafdeling.
Daarom stellen we ons team aan je voor.
Christian van Dommelen
Recruitment strateeg & founder
Christian bouwt de datagedreven kant van recruitment.
Van interactieve sollicitatieflows tot ATS-vraagstukken: hij denkt analytisch mee en zorgt voor structuur in jouw slimme zichtbaarheid.
Matthias Boer
Recruitment strateeg & founder
Matthias is vaak de eerste die je spreekt. Met een empathische aanpak luistert hij scherp naar jouw uitdaging. Samen vertalen jullie jouw uitdaging naar een recruitmentstrategie die grip geeft op instroom.
Dave Klop
Videograaf
Dave verzorgt de wervingsvideo’s en fotografie. Hij zet je medewerkers in als ambassadeur en zorgt voor video’s en foto’s die jouw werkgeversmerk weerspiegelen. Hij is mensgericht en creatief.
Ilse van Maaren
Content marketeer
Ilse helpt bij het versterken van jullie boodschap. Ze is communicatief sterk en maakt content die past bij jouw organisatie én bij de doelgroep die je wil aantrekken via interviews en onderzoek.
Jeroen Klootwijk
Performance marketeer
Jeroen zorgt dat campagnes optimaal presteren. Hij stuurt op data, test continu verbeteringen en zet advertenties slim in om de juiste kandidaten te bereiken. Hij werkt efficiënt en doelgericht.
Paul Zaychenko
Performance marketeer
Jeroen zorgt dat campagnes optimaal presteren. Hij stuurt op data, test continu verbeteringen en zet advertenties slim in om de juiste kandidaten te bereiken. Hij werkt efficiënt en doelgericht.
Veelgestelde vragen
Hoe werkt de garantie precies?
Welke diensten bieden jullie precies aan?
Werkt Extensio ook voor mijn organisatie?
Ik wil beginnen met 1 vacature. Is dat mogelijk?
Wanneer is Extensio niet de oplossing?
Hoe lang duurt een samenwerking?
Wat beschouwen jullie als keuzevrijheid?
Wat is het verschil tussen werving en selectie, een uitzendbureau en Extensio?
Hoe snel kunnen jullie starten?
Wat verwachten jullie van ons?
