![](data:image/svg+xml,<svg display="block" role="presentation" viewBox="0 0 40 40" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><path d="M 20 0 C 31.046 0 40 8.954 40 20 C 40 31.046 31.046 40 20 40 C 8.954 40 0 31.046 0 20 C 0 8.954 8.954 0 20 0 Z" fill="rgb(10, 10, 10)" height="40px" id="uUHKM5UX7" width="40px"/></svg>)
![](data:image/svg+xml,<svg display="block" role="presentation" viewBox="0 0 20 15" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><path d="M 19.612 8.605 C 19.617 8.6 19.622 8.595 19.627 8.585 C 19.637 8.57 19.652 8.56 19.662 8.545 C 19.672 8.535 19.677 8.525 19.687 8.515 C 19.697 8.505 19.702 8.495 19.712 8.485 C 19.722 8.475 19.727 8.46 19.737 8.45 C 19.742 8.44 19.751 8.43 19.756 8.42 C 19.766 8.41 19.771 8.395 19.781 8.385 C 19.786 8.375 19.791 8.365 19.801 8.355 C 19.806 8.345 19.816 8.33 19.821 8.32 L 19.836 8.29 C 19.841 8.28 19.846 8.265 19.856 8.255 C 19.861 8.245 19.866 8.23 19.871 8.22 C 19.871 8.21 19.881 8.2 19.886 8.19 C 19.891 8.176 19.896 8.166 19.901 8.151 C 19.901 8.141 19.906 8.131 19.911 8.126 L 19.925 8.081 C 19.925 8.076 19.93 8.066 19.935 8.061 C 19.94 8.046 19.945 8.026 19.95 8.011 C 19.95 8.006 19.95 8.001 19.955 7.991 C 19.96 7.971 19.965 7.956 19.97 7.936 L 19.97 7.921 C 19.97 7.901 19.98 7.881 19.985 7.861 L 19.985 7.846 C 19.985 7.826 19.99 7.806 19.995 7.786 L 19.995 7.771 C 19.995 7.751 20 7.731 20 7.711 L 20 7.402 C 20 7.382 20 7.362 19.995 7.342 L 19.995 7.327 C 19.995 7.307 19.99 7.287 19.985 7.267 L 19.985 7.252 C 19.985 7.232 19.975 7.213 19.97 7.193 L 19.97 7.178 C 19.97 7.158 19.96 7.143 19.955 7.123 C 19.955 7.118 19.955 7.113 19.95 7.103 C 19.945 7.088 19.94 7.068 19.935 7.053 C 19.935 7.048 19.935 7.038 19.925 7.033 L 19.911 6.988 C 19.911 6.978 19.906 6.968 19.901 6.963 C 19.896 6.948 19.891 6.938 19.886 6.923 C 19.886 6.913 19.876 6.903 19.871 6.893 C 19.866 6.883 19.861 6.868 19.856 6.858 C 19.851 6.848 19.846 6.833 19.841 6.823 L 19.826 6.793 C 19.821 6.783 19.811 6.768 19.806 6.758 C 19.801 6.748 19.796 6.739 19.786 6.729 C 19.776 6.719 19.771 6.704 19.761 6.694 C 19.756 6.684 19.747 6.674 19.742 6.664 C 19.732 6.654 19.727 6.644 19.717 6.629 C 19.707 6.619 19.702 6.609 19.692 6.599 C 19.687 6.589 19.677 6.579 19.672 6.574 C 19.662 6.559 19.647 6.544 19.637 6.534 C 19.637 6.529 19.627 6.524 19.622 6.519 C 19.602 6.499 19.587 6.479 19.568 6.459 L 13.579 0.457 C 12.972 -0.152 11.993 -0.152 11.392 0.457 C 10.785 1.065 10.785 2.048 11.392 2.652 L 14.732 6.005 L 1.546 6.005 C 0.691 6.005 0 6.699 0 7.557 C 0 8.415 0.691 9.109 1.546 9.109 L 14.732 9.109 L 11.392 12.462 C 10.785 13.07 10.785 14.053 11.392 14.657 C 11.695 14.961 12.087 15.111 12.485 15.111 C 12.883 15.111 13.275 14.961 13.579 14.657 L 19.558 8.655 C 19.578 8.635 19.592 8.615 19.612 8.595 Z" fill="rgb(255, 255, 255)" height="15.111111111111075px" id="Vx2s3qlR7" width="20px"/></svg>)
Krijg 3 prijsopties gebaseerd op jouw wervingsdoel
Vul een paar vragen in over je situatie. Wij sturen je een recruitmentplan met een concrete aanpak, planning en investering.
Inclusief een berekening van wat het oplevert.
Dit bepaalt je investering
Je investering hangt af van jouw doelen en ambitie
Elke wervingsvraag is anders. Deze vier factoren bepalen welke aanpak je nodig hebt en wat het kost.
Aantal mensen
Hoeveel mensen zoek je? Drie medewerkers werven vraagt een andere aanpak dan vijftien. Hoe meer mensen je nodig hebt, hoe meer campagnekracht en content we inzetten.
Aantal vacatures
Hoeveel verschillende functies zijn het? Eén type profiel werven is simpeler dan vier verschillende. Elke functie heeft een eigen doelgroep, een eigen verhaal en eigen campagnes.
Diensten
Wat heb je nodig? Alleen gerichte campagnes voor een openstaande vacature? Of ook een werkgeversverhaal, video en een recruiter die kandidaten opvolgt? Hoe completer de aanpak, hoe groter de investering.
Locatie(s)
Waar zitten jullie? Werven in een dichtbevolkt gebied is anders dan in een dunbevolkte regio. En als je meerdere vestigingen hebt, vergt dat meer campagnes en meer content.
Dit bepaalt je investering
Je investering hangt af van jouw doelen en ambitie
Elke wervingsvraag is anders. Deze vier factoren bepalen welke aanpak je nodig hebt en wat het kost.
Aantal mensen
Hoeveel mensen zoek je? Drie medewerkers werven vraagt een andere aanpak dan vijftien. Hoe meer mensen je nodig hebt, hoe meer campagnekracht en content we inzetten.
Aantal vacatures
Hoeveel verschillende functies zijn het? Eén type profiel werven is simpeler dan vier verschillende. Elke functie heeft een eigen doelgroep, een eigen verhaal en eigen campagnes.
Diensten
Wat heb je nodig? Alleen gerichte campagnes voor een openstaande vacature? Of ook een werkgeversverhaal, video en een recruiter die kandidaten opvolgt? Hoe completer de aanpak, hoe groter de investering.
Locatie(s)
Waar zitten jullie? Werven in een dichtbevolkt gebied is anders dan in een dunbevolkte regio. En als je meerdere vestigingen hebt, vergt dat meer campagnes en meer content.
Dit bepaalt je investering
Je investering hangt af van jouw doelen en ambitie
Elke wervingsvraag is anders. Deze vier factoren bepalen welke aanpak je nodig hebt en wat het kost.
Aantal mensen
Hoeveel mensen zoek je? Drie medewerkers werven vraagt een andere aanpak dan vijftien. Hoe meer mensen je nodig hebt, hoe meer campagnekracht en content we inzetten.
Aantal vacatures
Hoeveel verschillende functies zijn het? Eén type profiel werven is simpeler dan vier verschillende. Elke functie heeft een eigen doelgroep, een eigen verhaal en eigen campagnes.
Diensten
Wat heb je nodig? Alleen gerichte campagnes voor een openstaande vacature? Of ook een werkgeversverhaal, video en een recruiter die kandidaten opvolgt? Hoe completer de aanpak, hoe groter de investering.
Locatie(s)
Waar zitten jullie? Werven in een dichtbevolkt gebied is anders dan in een dunbevolkte regio. En als je meerdere vestigingen hebt, vergt dat meer campagnes en meer content.
Dit bepaalt je investering
Je investering hangt af van jouw doelen en ambitie
Elke wervingsvraag is anders. Deze vier factoren bepalen welke aanpak je nodig hebt en wat het kost.
Aantal mensen
Hoeveel mensen zoek je? Drie medewerkers werven vraagt een andere aanpak dan vijftien. Hoe meer mensen je nodig hebt, hoe meer campagnekracht en content we inzetten.
Aantal vacatures
Hoeveel verschillende functies zijn het? Eén type profiel werven is simpeler dan vier verschillende. Elke functie heeft een eigen doelgroep, een eigen verhaal en eigen campagnes.
Diensten
Wat heb je nodig? Alleen gerichte campagnes voor een openstaande vacature? Of ook een werkgeversverhaal, video en een recruiter die kandidaten opvolgt? Hoe completer de aanpak, hoe groter de investering.
Locatie(s)
Waar zitten jullie? Werven in een dichtbevolkt gebied is anders dan in een dunbevolkte regio. En als je meerdere vestigingen hebt, vergt dat meer campagnes en meer content.
Dit bepaalt je investering
Je investering hangt af van jouw doelen en ambitie
Elke wervingsvraag is anders. Deze vier factoren bepalen welke aanpak je nodig hebt en wat het kost.
Aantal mensen
Hoeveel mensen zoek je? Drie medewerkers werven vraagt een andere aanpak dan vijftien. Hoe meer mensen je nodig hebt, hoe meer campagnekracht en content we inzetten.
Aantal vacatures
Hoeveel verschillende functies zijn het? Eén type profiel werven is simpeler dan vier verschillende. Elke functie heeft een eigen doelgroep, een eigen verhaal en eigen campagnes.
Diensten
Wat heb je nodig? Alleen gerichte campagnes voor een openstaande vacature? Of ook een werkgeversverhaal, video en een recruiter die kandidaten opvolgt? Hoe completer de aanpak, hoe groter de investering.
Locatie(s)
Waar zitten jullie? Werven in een dichtbevolkt gebied is anders dan in een dunbevolkte regio. En als je meerdere vestigingen hebt, vergt dat meer campagnes en meer content.
Voorbeelden
De meeste organisaties investeren tussen €2.500 en €6.500 per maand
Je situatie bepaalt welke aanpak werkt. Dit zijn veelvoorkomende wervingsdoelen met bijbehorende investeringen.
Alleen job marketing
Je hebt een openstaande functie en te weinig geschikte sollicitanten. Wij maken een recruitmentvideo's, schrijven een vacaturetekst die aansluit bij je doelgroep en zetten gerichte campagnes op via bijv. LinkedIn en Meta.
Wat erin zit:
Garantie op resultaat
Recruitmentvideo's
LinkedIn en Meta campagnes
Advertentiebudget inbegrepen
Wekelijks evalueren
V.a. €2.500 per maand
Incl. advertentiebudget
Job marketing + Employer branding
Kandidaten kiezen niet alleen een baan. Ze kiezen een werkgever. Wij brengen eerst je werkgeversverhaal in kaart, vertalen dat naar content en zetten dan campagnes op die de juiste mensen aantrekken.
Wat erin zit:
Alles uit optie 1
EVP-sessie en werkgeversprofilering
Employer branding content en fotografie
Interviews met medewerkers
V.a. €3.000 per maand
Incl. advertentiebudget
RPO / Recruitment uitbesteden
Je HR-afdeling heeft geen tijd of capaciteit om werving zelf te draaien. Wij worden je externe wervingsafdeling. Van strategie en content tot campagne en kandidaatopvolging. Je hoeft alleen nog maar ja of nee te zeggen.
Wat erin zit:
Alles uit optie 1 en 2
Volledige wervingsstrategie
Screenen van kandidaten
Talentpool opbouwen
V.a. €4.500 per maand
Incl. advertentiebudget
Wat zit erin
Dit is wat we voor je kunnen inzetten
Niet elk bedrijf heeft alles nodig. Op basis van hoeveel mensen je zoekt, het aantal vacatures, de diensten die je nodig hebt en je locatie stellen wij de aanpak samen. Dit is een greep uit de dingen die we voor je kunnen doen.
Recruitmentplan op maat
EVP-sessie met je managementteam
Medewerkerinterviews
Doelgroepanalyse en concurrentieonderzoek
Video's op locatie met echte collega's
Foto's en visuals voor campagnes
Campagnes op LinkedIn, Meta en TikTok
Vacatureteksten die aanspreken
Continu testen en bijsturen op data
Matchquiz en interactief sollicitatieproces
Screening en selectie van kandidaten
WhatsApp opvolging van kandidaten
ATS inrichting en beheer
Actief benaderen van geschikte kandidaten
Rapportage met resultaten
Wat zit erin
Dit is wat we voor je kunnen inzetten
Niet elk bedrijf heeft alles nodig. Op basis van hoeveel mensen je zoekt, het aantal vacatures, de diensten die je nodig hebt en je locatie stellen wij de aanpak samen. Dit is een greep uit de dingen die we voor je kunnen doen.
Recruitmentplan op maat
EVP-sessie met je managementteam
Medewerkerinterviews
Doelgroepanalyse en concurrentieonderzoek
Video's op locatie met echte collega's
Foto's en visuals voor campagnes
Campagnes op LinkedIn, Meta en TikTok
Vacatureteksten die aanspreken
Continu testen en bijsturen op data
Matchquiz en interactief sollicitatieproces
Screening en selectie van kandidaten
WhatsApp opvolging van kandidaten
ATS inrichting en beheer
Actief benaderen van geschikte kandidaten
Rapportage met resultaten
Wat zit erin
Dit is wat we voor je kunnen inzetten
Niet elk bedrijf heeft alles nodig. Op basis van hoeveel mensen je zoekt, het aantal vacatures, de diensten die je nodig hebt en je locatie stellen wij de aanpak samen. Dit is een greep uit de dingen die we voor je kunnen doen.
Recruitmentplan op maat
EVP-sessie met je managementteam
Medewerkerinterviews
Doelgroepanalyse en concurrentieonderzoek
Video's op locatie met echte collega's
Foto's en visuals voor campagnes
Campagnes op LinkedIn, Meta en TikTok
Vacatureteksten die aanspreken
Continu testen en bijsturen op data
Matchquiz en interactief sollicitatieproces
Screening en selectie van kandidaten
WhatsApp opvolging van kandidaten
ATS inrichting en beheer
Actief benaderen van geschikte kandidaten
Rapportage met resultaten
Wat zit erin
Dit is wat we voor je kunnen inzetten
Niet elk bedrijf heeft alles nodig. Op basis van hoeveel mensen je zoekt, het aantal vacatures, de diensten die je nodig hebt en je locatie stellen wij de aanpak samen. Dit is een greep uit de dingen die we voor je kunnen doen.
Recruitmentplan op maat
EVP-sessie met je managementteam
Medewerkerinterviews
Doelgroepanalyse en concurrentieonderzoek
Video's op locatie met echte collega's
Foto's en visuals voor campagnes
Campagnes op LinkedIn, Meta en TikTok
Vacatureteksten die aanspreken
Continu testen en bijsturen op data
Matchquiz en interactief sollicitatieproces
Screening en selectie van kandidaten
WhatsApp opvolging van kandidaten
ATS inrichting en beheer
Actief benaderen van geschikte kandidaten
Rapportage met resultaten
Wat zit erin
Dit is wat we voor je kunnen inzetten
Niet elk bedrijf heeft alles nodig. Op basis van hoeveel mensen je zoekt, het aantal vacatures, de diensten die je nodig hebt en je locatie stellen wij de aanpak samen. Dit is een greep uit de dingen die we voor je kunnen doen.
Recruitmentplan op maat
EVP-sessie met je managementteam
Medewerkerinterviews
Doelgroepanalyse en concurrentieonderzoek
Video's op locatie met echte collega's
Foto's en visuals voor campagnes
Campagnes op LinkedIn, Meta en TikTok
Vacatureteksten die aanspreken
Continu testen en bijsturen op data
Matchquiz en interactief sollicitatieproces
Screening en selectie van kandidaten
WhatsApp opvolging van kandidaten
ATS inrichting en beheer
Actief benaderen van geschikte kandidaten
Rapportage met resultaten
Garantie
Je hebt gegarandeerd resultaat
We geven de garantie niet zomaar. Eerst kijken we samen of onze aanpak past bij jouw situatie. Hoeveel kandidaten en binnen welke termijn spreken we af in het recruitmentplan. Halen we de doelstelling niet? Dan werven wij door totdat het doel is behaald.
Vrijblijvend en op maat. Zodat je precies weet waar je aan toe bent.
Garantie
Je hebt gegarandeerd resultaat
We geven de garantie niet zomaar. Eerst kijken we samen of onze aanpak past bij jouw situatie. Hoeveel kandidaten en binnen welke termijn spreken we af in het recruitmentplan. Halen we de doelstelling niet? Dan werven wij door totdat het doel is behaald.
Vrijblijvend en op maat. Zodat je precies weet waar je aan toe bent.
Garantie
Je hebt gegarandeerd resultaat
We geven de garantie niet zomaar. Eerst kijken we samen of onze aanpak past bij jouw situatie. Hoeveel kandidaten en binnen welke termijn spreken we af in het recruitmentplan. Halen we de doelstelling niet? Dan werven wij door totdat het doel is behaald.
Vrijblijvend en op maat. Zodat je precies weet waar je aan toe bent.
Garantie
Je hebt gegarandeerd resultaat
We geven de garantie niet zomaar. Eerst kijken we samen of onze aanpak past bij jouw situatie. Hoeveel kandidaten en binnen welke termijn spreken we af in het recruitmentplan. Halen we de doelstelling niet? Dan werven wij door totdat het doel is behaald.
Vrijblijvend en op maat. Zodat je precies weet waar je aan toe bent.
Garantie
Je hebt gegarandeerd resultaat
We geven de garantie niet zomaar. Eerst kijken we samen of onze aanpak past bij jouw situatie. Hoeveel kandidaten en binnen welke termijn spreken we af in het recruitmentplan. Halen we de doelstelling niet? Dan werven wij door totdat het doel is behaald.
Vrijblijvend en op maat. Zodat je precies weet waar je aan toe bent.
Reviews
Resultaten bij onze klanten
Organisaties die worstelden met werving vertellen hoe het nu gaat.
Henriëtte van de Maat
Erdee Media Groep
Het doel van Erdee Media Groep was zichtbaar worden bij latent potentiële medewerkers voor enkele lastig vervulbare vacatures. Het werven door middel van een video en een matchquiz was een mooie aanvulling op onze manier van werven waardoor we een groter bereik op sociale media kregen. Uiteindelijk wil je vaker zichtbaar worden in de candidate journey van nieuw talent voor de organisatie. Het met regelmaat evalueren leverde aanscherping van de campagne met als resultaat betere leads en gaf ons keuzevrijheid. Het totaalpakket van video maken tot het online beheren van de campagne neemt veel werk uit handen, maar vooral met de expertise van Extensio is het heel prettig en effectief samenwerken.
Lees meer
Diederik Stratenus
Terberg
Deze campagnes leveren goede resultaten op! Wij hebben via Extensio een campagne uitgezet om monteurs te werven voor verschillende locaties. De samenwerking verloopt prettig en de kwaliteit van de gebruikte filmopnames zijn goed.
Lees meer
Annemieke van Balen
Zeppelin Power
Dank team Extensio voor de gave video's en alle verwante zaken, zoals de (tussentijdse)evaluaties en de dashboards. In de periode dat we de campagne draaide hebben we niet alleen de vacature voor Commissioning Engineer bij Zeppelin Power kunnen vervullen, maar ook 3 andere functies. Daar zijn we superblij mee, want technisch personeel vinden is en blijft een uitdaging.
Lees meer
Geertje Janssen
TU Delft
Het meest waardevolle aspect van de samenwerking was voor mij de combinatie van expertise en actief meedenken. Ik zou Extensio van harte aanbevelen wanneer je op zoek bent naar een partner die begrijpt wat nodig is om de MBO doelgroep effectief te bereiken en te activeren.
Lees meer
J
Janharm Reitsma
Wirtgen Nederland B.V.
Wij, als Wirtgen Nederland zijn in 2024 in contact gekomen met de mannen van Extensio, we waren al geruime tijd op zoek naar onder andere technisch personeel (wat in de huidige markt zeer lastig te vinden is). Na het eerste contact hadden we gelijk het goede gevoel met Extensio en hebben we een campagne gestart om personeel te werven. Het maken van de video's ging zeer soepel en ontspannen, na het plaatsen van de video's hebben we in de 8 weken dat de campagne draaide een positief resultaat gehaald met het aannemen van een monteur en ook voor de verkoop sales support functie zijn we inmiddels voorzien van een nieuwe collega. Al met al een zeer positieve ervaring, die we graag voortzetten op het moment dat we weer nieuw personeel zoeken.
Lees meer
Nike Moons
Brownline
In de zomer van 2024 hebben we eindelijk de functie van Marketing & Communicatie specialist ingevuld. Met dank aan de campagne die we samen met Matthias en Christian van Extensio hebben opgezet, is de functie binnen 7 weken ingevuld. Ik vond (vind) de samenwerking heel prettig. Campagne wordt snel opgezet, communicatie verloopt soepel, er wordt meegedacht en successen worden gevierd😊. Nu door met een tweede campagne voor een lastig in te vullen functie, Surveyor/buitendienst medewerker bij Brownline. Heb er vertrouwen in dat ook dit goed gaat komen.
Lees meer
Corstiaan Heijboer
Blomsma Signs & Safety
Na 7 weken campagne met Extensio zijn er 2 nieuwe collega’s gestart, nadat wij 2 jaar lang moeite hebben gehad de vacatures goed in te vullen. De samenwerking tijdens de campagne verliep prima, er wordt goed meegedacht.
Lees meer
Lize Heijstek
Bytes Recruitment
Wij van Bytes hebben een zeer leerzame training gevolgd bij Extensio. Zij namen ons volledig mee in het proces van het effectief bereiken van onze doelgroep op kanalen waar we normaal niet adverteren. Hun diepgaande kennis van Meta stelt hen in staat om resultaten te behalen die zonder hun jarenlange ervaring onbereikbaar zouden zijn. Een ontzettend waardevolle training die je bedrijf echt vooruit kan helpen.
Lees meer
M
Milan van der Tsja
Erg prettige succesvolle samenwerking rondom een wervingscampagne gehad, korte lijnen en snel contact met response. Matthias weet op een goede en actuele manier de juiste doelgroep te benaderen en dit heeft geholpen bij het aannemen van nieuwe medewerkers in een uitdagende branche.
Lees meer
Eefje Soeterbroek
FNSteel
Wat via reguliere wervingsroutes onmogelijk leek, is gelukt met de campagnes: meerdere geschikte monteurs aannemen.
Lees meer
Reviews
Resultaten bij onze klanten
Organisaties die worstelden met werving vertellen hoe het nu gaat.
Henriëtte van de Maat
Erdee Media Groep
Het doel van Erdee Media Groep was zichtbaar worden bij latent potentiële medewerkers voor enkele lastig vervulbare vacatures. Het werven door middel van een video en een matchquiz was een mooie aanvulling op onze manier van werven waardoor we een groter bereik op sociale media kregen. Uiteindelijk wil je vaker zichtbaar worden in de candidate journey van nieuw talent voor de organisatie. Het met regelmaat evalueren leverde aanscherping van de campagne met als resultaat betere leads en gaf ons keuzevrijheid. Het totaalpakket van video maken tot het online beheren van de campagne neemt veel werk uit handen, maar vooral met de expertise van Extensio is het heel prettig en effectief samenwerken.
Lees meer
Diederik Stratenus
Terberg
Deze campagnes leveren goede resultaten op! Wij hebben via Extensio een campagne uitgezet om monteurs te werven voor verschillende locaties. De samenwerking verloopt prettig en de kwaliteit van de gebruikte filmopnames zijn goed.
Lees meer
Annemieke van Balen
Zeppelin Power
Dank team Extensio voor de gave video's en alle verwante zaken, zoals de (tussentijdse)evaluaties en de dashboards. In de periode dat we de campagne draaide hebben we niet alleen de vacature voor Commissioning Engineer bij Zeppelin Power kunnen vervullen, maar ook 3 andere functies. Daar zijn we superblij mee, want technisch personeel vinden is en blijft een uitdaging.
Lees meer
Geertje Janssen
TU Delft
Het meest waardevolle aspect van de samenwerking was voor mij de combinatie van expertise en actief meedenken. Ik zou Extensio van harte aanbevelen wanneer je op zoek bent naar een partner die begrijpt wat nodig is om de MBO doelgroep effectief te bereiken en te activeren.
Lees meer
J
Janharm Reitsma
Wirtgen Nederland B.V.
Wij, als Wirtgen Nederland zijn in 2024 in contact gekomen met de mannen van Extensio, we waren al geruime tijd op zoek naar onder andere technisch personeel (wat in de huidige markt zeer lastig te vinden is). Na het eerste contact hadden we gelijk het goede gevoel met Extensio en hebben we een campagne gestart om personeel te werven. Het maken van de video's ging zeer soepel en ontspannen, na het plaatsen van de video's hebben we in de 8 weken dat de campagne draaide een positief resultaat gehaald met het aannemen van een monteur en ook voor de verkoop sales support functie zijn we inmiddels voorzien van een nieuwe collega. Al met al een zeer positieve ervaring, die we graag voortzetten op het moment dat we weer nieuw personeel zoeken.
Lees meer
Nike Moons
Brownline
In de zomer van 2024 hebben we eindelijk de functie van Marketing & Communicatie specialist ingevuld. Met dank aan de campagne die we samen met Matthias en Christian van Extensio hebben opgezet, is de functie binnen 7 weken ingevuld. Ik vond (vind) de samenwerking heel prettig. Campagne wordt snel opgezet, communicatie verloopt soepel, er wordt meegedacht en successen worden gevierd😊. Nu door met een tweede campagne voor een lastig in te vullen functie, Surveyor/buitendienst medewerker bij Brownline. Heb er vertrouwen in dat ook dit goed gaat komen.
Lees meer
Corstiaan Heijboer
Blomsma Signs & Safety
Na 7 weken campagne met Extensio zijn er 2 nieuwe collega’s gestart, nadat wij 2 jaar lang moeite hebben gehad de vacatures goed in te vullen. De samenwerking tijdens de campagne verliep prima, er wordt goed meegedacht.
Lees meer
Lize Heijstek
Bytes Recruitment
Wij van Bytes hebben een zeer leerzame training gevolgd bij Extensio. Zij namen ons volledig mee in het proces van het effectief bereiken van onze doelgroep op kanalen waar we normaal niet adverteren. Hun diepgaande kennis van Meta stelt hen in staat om resultaten te behalen die zonder hun jarenlange ervaring onbereikbaar zouden zijn. Een ontzettend waardevolle training die je bedrijf echt vooruit kan helpen.
Lees meer
M
Milan van der Tsja
Erg prettige succesvolle samenwerking rondom een wervingscampagne gehad, korte lijnen en snel contact met response. Matthias weet op een goede en actuele manier de juiste doelgroep te benaderen en dit heeft geholpen bij het aannemen van nieuwe medewerkers in een uitdagende branche.
Lees meer
Eefje Soeterbroek
FNSteel
Wat via reguliere wervingsroutes onmogelijk leek, is gelukt met de campagnes: meerdere geschikte monteurs aannemen.
Lees meer
Reviews
Resultaten bij onze klanten
Organisaties die worstelden met werving vertellen hoe het nu gaat.
Henriëtte van de Maat
Erdee Media Groep
Het doel van Erdee Media Groep was zichtbaar worden bij latent potentiële medewerkers voor enkele lastig vervulbare vacatures. Het werven door middel van een video en een matchquiz was een mooie aanvulling op onze manier van werven waardoor we een groter bereik op sociale media kregen. Uiteindelijk wil je vaker zichtbaar worden in de candidate journey van nieuw talent voor de organisatie. Het met regelmaat evalueren leverde aanscherping van de campagne met als resultaat betere leads en gaf ons keuzevrijheid. Het totaalpakket van video maken tot het online beheren van de campagne neemt veel werk uit handen, maar vooral met de expertise van Extensio is het heel prettig en effectief samenwerken.
Lees meer
Diederik Stratenus
Terberg
Deze campagnes leveren goede resultaten op! Wij hebben via Extensio een campagne uitgezet om monteurs te werven voor verschillende locaties. De samenwerking verloopt prettig en de kwaliteit van de gebruikte filmopnames zijn goed.
Lees meer
Annemieke van Balen
Zeppelin Power
Dank team Extensio voor de gave video's en alle verwante zaken, zoals de (tussentijdse)evaluaties en de dashboards. In de periode dat we de campagne draaide hebben we niet alleen de vacature voor Commissioning Engineer bij Zeppelin Power kunnen vervullen, maar ook 3 andere functies. Daar zijn we superblij mee, want technisch personeel vinden is en blijft een uitdaging.
Lees meer
Geertje Janssen
TU Delft
Het meest waardevolle aspect van de samenwerking was voor mij de combinatie van expertise en actief meedenken. Ik zou Extensio van harte aanbevelen wanneer je op zoek bent naar een partner die begrijpt wat nodig is om de MBO doelgroep effectief te bereiken en te activeren.
Lees meer
J
Janharm Reitsma
Wirtgen Nederland B.V.
Wij, als Wirtgen Nederland zijn in 2024 in contact gekomen met de mannen van Extensio, we waren al geruime tijd op zoek naar onder andere technisch personeel (wat in de huidige markt zeer lastig te vinden is). Na het eerste contact hadden we gelijk het goede gevoel met Extensio en hebben we een campagne gestart om personeel te werven. Het maken van de video's ging zeer soepel en ontspannen, na het plaatsen van de video's hebben we in de 8 weken dat de campagne draaide een positief resultaat gehaald met het aannemen van een monteur en ook voor de verkoop sales support functie zijn we inmiddels voorzien van een nieuwe collega. Al met al een zeer positieve ervaring, die we graag voortzetten op het moment dat we weer nieuw personeel zoeken.
Lees meer
Nike Moons
Brownline
In de zomer van 2024 hebben we eindelijk de functie van Marketing & Communicatie specialist ingevuld. Met dank aan de campagne die we samen met Matthias en Christian van Extensio hebben opgezet, is de functie binnen 7 weken ingevuld. Ik vond (vind) de samenwerking heel prettig. Campagne wordt snel opgezet, communicatie verloopt soepel, er wordt meegedacht en successen worden gevierd😊. Nu door met een tweede campagne voor een lastig in te vullen functie, Surveyor/buitendienst medewerker bij Brownline. Heb er vertrouwen in dat ook dit goed gaat komen.
Lees meer
Corstiaan Heijboer
Blomsma Signs & Safety
Na 7 weken campagne met Extensio zijn er 2 nieuwe collega’s gestart, nadat wij 2 jaar lang moeite hebben gehad de vacatures goed in te vullen. De samenwerking tijdens de campagne verliep prima, er wordt goed meegedacht.
Lees meer
Lize Heijstek
Bytes Recruitment
Wij van Bytes hebben een zeer leerzame training gevolgd bij Extensio. Zij namen ons volledig mee in het proces van het effectief bereiken van onze doelgroep op kanalen waar we normaal niet adverteren. Hun diepgaande kennis van Meta stelt hen in staat om resultaten te behalen die zonder hun jarenlange ervaring onbereikbaar zouden zijn. Een ontzettend waardevolle training die je bedrijf echt vooruit kan helpen.
Lees meer
M
Milan van der Tsja
Erg prettige succesvolle samenwerking rondom een wervingscampagne gehad, korte lijnen en snel contact met response. Matthias weet op een goede en actuele manier de juiste doelgroep te benaderen en dit heeft geholpen bij het aannemen van nieuwe medewerkers in een uitdagende branche.
Lees meer
Eefje Soeterbroek
FNSteel
Wat via reguliere wervingsroutes onmogelijk leek, is gelukt met de campagnes: meerdere geschikte monteurs aannemen.
Lees meer
Reviews
Resultaten bij onze klanten
Organisaties die worstelden met werving vertellen hoe het nu gaat.
Henriëtte van de Maat
Erdee Media Groep
Het doel van Erdee Media Groep was zichtbaar worden bij latent potentiële medewerkers voor enkele lastig vervulbare vacatures. Het werven door middel van een video en een matchquiz was een mooie aanvulling op onze manier van werven waardoor we een groter bereik op sociale media kregen. Uiteindelijk wil je vaker zichtbaar worden in de candidate journey van nieuw talent voor de organisatie. Het met regelmaat evalueren leverde aanscherping van de campagne met als resultaat betere leads en gaf ons keuzevrijheid. Het totaalpakket van video maken tot het online beheren van de campagne neemt veel werk uit handen, maar vooral met de expertise van Extensio is het heel prettig en effectief samenwerken.
Lees meer
Diederik Stratenus
Terberg
Deze campagnes leveren goede resultaten op! Wij hebben via Extensio een campagne uitgezet om monteurs te werven voor verschillende locaties. De samenwerking verloopt prettig en de kwaliteit van de gebruikte filmopnames zijn goed.
Lees meer
Annemieke van Balen
Zeppelin Power
Dank team Extensio voor de gave video's en alle verwante zaken, zoals de (tussentijdse)evaluaties en de dashboards. In de periode dat we de campagne draaide hebben we niet alleen de vacature voor Commissioning Engineer bij Zeppelin Power kunnen vervullen, maar ook 3 andere functies. Daar zijn we superblij mee, want technisch personeel vinden is en blijft een uitdaging.
Lees meer
Geertje Janssen
TU Delft
Het meest waardevolle aspect van de samenwerking was voor mij de combinatie van expertise en actief meedenken. Ik zou Extensio van harte aanbevelen wanneer je op zoek bent naar een partner die begrijpt wat nodig is om de MBO doelgroep effectief te bereiken en te activeren.
Lees meer
J
Janharm Reitsma
Wirtgen Nederland B.V.
Wij, als Wirtgen Nederland zijn in 2024 in contact gekomen met de mannen van Extensio, we waren al geruime tijd op zoek naar onder andere technisch personeel (wat in de huidige markt zeer lastig te vinden is). Na het eerste contact hadden we gelijk het goede gevoel met Extensio en hebben we een campagne gestart om personeel te werven. Het maken van de video's ging zeer soepel en ontspannen, na het plaatsen van de video's hebben we in de 8 weken dat de campagne draaide een positief resultaat gehaald met het aannemen van een monteur en ook voor de verkoop sales support functie zijn we inmiddels voorzien van een nieuwe collega. Al met al een zeer positieve ervaring, die we graag voortzetten op het moment dat we weer nieuw personeel zoeken.
Lees meer
Nike Moons
Brownline
In de zomer van 2024 hebben we eindelijk de functie van Marketing & Communicatie specialist ingevuld. Met dank aan de campagne die we samen met Matthias en Christian van Extensio hebben opgezet, is de functie binnen 7 weken ingevuld. Ik vond (vind) de samenwerking heel prettig. Campagne wordt snel opgezet, communicatie verloopt soepel, er wordt meegedacht en successen worden gevierd😊. Nu door met een tweede campagne voor een lastig in te vullen functie, Surveyor/buitendienst medewerker bij Brownline. Heb er vertrouwen in dat ook dit goed gaat komen.
Lees meer
Corstiaan Heijboer
Blomsma Signs & Safety
Na 7 weken campagne met Extensio zijn er 2 nieuwe collega’s gestart, nadat wij 2 jaar lang moeite hebben gehad de vacatures goed in te vullen. De samenwerking tijdens de campagne verliep prima, er wordt goed meegedacht.
Lees meer
Lize Heijstek
Bytes Recruitment
Wij van Bytes hebben een zeer leerzame training gevolgd bij Extensio. Zij namen ons volledig mee in het proces van het effectief bereiken van onze doelgroep op kanalen waar we normaal niet adverteren. Hun diepgaande kennis van Meta stelt hen in staat om resultaten te behalen die zonder hun jarenlange ervaring onbereikbaar zouden zijn. Een ontzettend waardevolle training die je bedrijf echt vooruit kan helpen.
Lees meer
M
Milan van der Tsja
Erg prettige succesvolle samenwerking rondom een wervingscampagne gehad, korte lijnen en snel contact met response. Matthias weet op een goede en actuele manier de juiste doelgroep te benaderen en dit heeft geholpen bij het aannemen van nieuwe medewerkers in een uitdagende branche.
Lees meer
Eefje Soeterbroek
FNSteel
Wat via reguliere wervingsroutes onmogelijk leek, is gelukt met de campagnes: meerdere geschikte monteurs aannemen.
Lees meer
Reviews
Resultaten bij onze klanten
Organisaties die worstelden met werving vertellen hoe het nu gaat.
Henriëtte van de Maat
Erdee Media Groep
Het doel van Erdee Media Groep was zichtbaar worden bij latent potentiële medewerkers voor enkele lastig vervulbare vacatures. Het werven door middel van een video en een matchquiz was een mooie aanvulling op onze manier van werven waardoor we een groter bereik op sociale media kregen. Uiteindelijk wil je vaker zichtbaar worden in de candidate journey van nieuw talent voor de organisatie. Het met regelmaat evalueren leverde aanscherping van de campagne met als resultaat betere leads en gaf ons keuzevrijheid. Het totaalpakket van video maken tot het online beheren van de campagne neemt veel werk uit handen, maar vooral met de expertise van Extensio is het heel prettig en effectief samenwerken.
Lees meer
Diederik Stratenus
Terberg
Deze campagnes leveren goede resultaten op! Wij hebben via Extensio een campagne uitgezet om monteurs te werven voor verschillende locaties. De samenwerking verloopt prettig en de kwaliteit van de gebruikte filmopnames zijn goed.
Lees meer
Annemieke van Balen
Zeppelin Power
Dank team Extensio voor de gave video's en alle verwante zaken, zoals de (tussentijdse)evaluaties en de dashboards. In de periode dat we de campagne draaide hebben we niet alleen de vacature voor Commissioning Engineer bij Zeppelin Power kunnen vervullen, maar ook 3 andere functies. Daar zijn we superblij mee, want technisch personeel vinden is en blijft een uitdaging.
Lees meer
Geertje Janssen
TU Delft
Het meest waardevolle aspect van de samenwerking was voor mij de combinatie van expertise en actief meedenken. Ik zou Extensio van harte aanbevelen wanneer je op zoek bent naar een partner die begrijpt wat nodig is om de MBO doelgroep effectief te bereiken en te activeren.
Lees meer
J
Janharm Reitsma
Wirtgen Nederland B.V.
Wij, als Wirtgen Nederland zijn in 2024 in contact gekomen met de mannen van Extensio, we waren al geruime tijd op zoek naar onder andere technisch personeel (wat in de huidige markt zeer lastig te vinden is). Na het eerste contact hadden we gelijk het goede gevoel met Extensio en hebben we een campagne gestart om personeel te werven. Het maken van de video's ging zeer soepel en ontspannen, na het plaatsen van de video's hebben we in de 8 weken dat de campagne draaide een positief resultaat gehaald met het aannemen van een monteur en ook voor de verkoop sales support functie zijn we inmiddels voorzien van een nieuwe collega. Al met al een zeer positieve ervaring, die we graag voortzetten op het moment dat we weer nieuw personeel zoeken.
Lees meer
Nike Moons
Brownline
In de zomer van 2024 hebben we eindelijk de functie van Marketing & Communicatie specialist ingevuld. Met dank aan de campagne die we samen met Matthias en Christian van Extensio hebben opgezet, is de functie binnen 7 weken ingevuld. Ik vond (vind) de samenwerking heel prettig. Campagne wordt snel opgezet, communicatie verloopt soepel, er wordt meegedacht en successen worden gevierd😊. Nu door met een tweede campagne voor een lastig in te vullen functie, Surveyor/buitendienst medewerker bij Brownline. Heb er vertrouwen in dat ook dit goed gaat komen.
Lees meer
Corstiaan Heijboer
Blomsma Signs & Safety
Na 7 weken campagne met Extensio zijn er 2 nieuwe collega’s gestart, nadat wij 2 jaar lang moeite hebben gehad de vacatures goed in te vullen. De samenwerking tijdens de campagne verliep prima, er wordt goed meegedacht.
Lees meer
Lize Heijstek
Bytes Recruitment
Wij van Bytes hebben een zeer leerzame training gevolgd bij Extensio. Zij namen ons volledig mee in het proces van het effectief bereiken van onze doelgroep op kanalen waar we normaal niet adverteren. Hun diepgaande kennis van Meta stelt hen in staat om resultaten te behalen die zonder hun jarenlange ervaring onbereikbaar zouden zijn. Een ontzettend waardevolle training die je bedrijf echt vooruit kan helpen.
Lees meer
M
Milan van der Tsja
Erg prettige succesvolle samenwerking rondom een wervingscampagne gehad, korte lijnen en snel contact met response. Matthias weet op een goede en actuele manier de juiste doelgroep te benaderen en dit heeft geholpen bij het aannemen van nieuwe medewerkers in een uitdagende branche.
Lees meer
Eefje Soeterbroek
FNSteel
Wat via reguliere wervingsroutes onmogelijk leek, is gelukt met de campagnes: meerdere geschikte monteurs aannemen.
Lees meer
FAQ
Veelgestelde vragen
Hier vind je het antwoord op de vragen die ons het meest gesteld worden.
Zit ik vast aan een jaarcontract?
Nee. We werken met een minimale looptijd van 3 maanden. Daarna is de samenwerking maandelijks opzegbaar. Wil je even pauzeren? Dat kan. Je pakt het later weer op wanneer het nodig is.
Zijn er verborgen kosten naast het maandbedrag?
Wat gebeurt er als jullie de afgesproken kandidaten niet leveren?
Werken jullie ook samen met bedrijven die al een eigen ATS of recruiter hebben?
Hoe snel zie ik resultaat?
Hoe snel kunnen jullie starten?
FAQ
Veelgestelde vragen
Hier vind je het antwoord op de vragen die ons het meest gesteld worden.
Zit ik vast aan een jaarcontract?
Nee. We werken met een minimale looptijd van 3 maanden. Daarna is de samenwerking maandelijks opzegbaar. Wil je even pauzeren? Dat kan. Je pakt het later weer op wanneer het nodig is.
Zijn er verborgen kosten naast het maandbedrag?
Wat gebeurt er als jullie de afgesproken kandidaten niet leveren?
Werken jullie ook samen met bedrijven die al een eigen ATS of recruiter hebben?
Hoe snel zie ik resultaat?
Hoe snel kunnen jullie starten?
FAQ
Veelgestelde vragen
Hier vind je het antwoord op de vragen die ons het meest gesteld worden.
Zit ik vast aan een jaarcontract?
Nee. We werken met een minimale looptijd van 3 maanden. Daarna is de samenwerking maandelijks opzegbaar. Wil je even pauzeren? Dat kan. Je pakt het later weer op wanneer het nodig is.
Zijn er verborgen kosten naast het maandbedrag?
Wat gebeurt er als jullie de afgesproken kandidaten niet leveren?
Werken jullie ook samen met bedrijven die al een eigen ATS of recruiter hebben?
Hoe snel zie ik resultaat?
Hoe snel kunnen jullie starten?
FAQ
Veelgestelde vragen
Hier vind je het antwoord op de vragen die ons het meest gesteld worden.
Zit ik vast aan een jaarcontract?
Nee. We werken met een minimale looptijd van 3 maanden. Daarna is de samenwerking maandelijks opzegbaar. Wil je even pauzeren? Dat kan. Je pakt het later weer op wanneer het nodig is.
Zijn er verborgen kosten naast het maandbedrag?
Wat gebeurt er als jullie de afgesproken kandidaten niet leveren?
Werken jullie ook samen met bedrijven die al een eigen ATS of recruiter hebben?
Hoe snel zie ik resultaat?
Hoe snel kunnen jullie starten?
FAQ
Veelgestelde vragen
Hier vind je het antwoord op de vragen die ons het meest gesteld worden.
Zit ik vast aan een jaarcontract?
Nee. We werken met een minimale looptijd van 3 maanden. Daarna is de samenwerking maandelijks opzegbaar. Wil je even pauzeren? Dat kan. Je pakt het later weer op wanneer het nodig is.
Zijn er verborgen kosten naast het maandbedrag?
Wat gebeurt er als jullie de afgesproken kandidaten niet leveren?
Werken jullie ook samen met bedrijven die al een eigen ATS of recruiter hebben?
Hoe snel zie ik resultaat?
Hoe snel kunnen jullie starten?
Klaar om je prijsopties te ontvangen?
Vul de vragen bovenaan in en wij sturen je een recruitmentplan met een concrete aanpak, planning en investering.
Een aanpak afgestemd op jouw situatie en vacatures
Inzicht in welke kanalen en content werken voor jouw doelgroep
Een helder overzicht van de investering en het verwachte resultaat
Vrijblijvend en op maat. Zodat je precies weet waar je aan toe bent.
Klaar om je prijsopties te ontvangen?
Vul de vragen bovenaan in en wij sturen je een recruitmentplan met een concrete aanpak, planning en investering.
Een aanpak afgestemd op jouw situatie en vacatures
Inzicht in welke kanalen en content werken voor jouw doelgroep
Een helder overzicht van de investering en het verwachte resultaat
Vrijblijvend en op maat. Zodat je precies weet waar je aan toe bent.
Klaar om je prijsopties te ontvangen?
Vul de vragen bovenaan in en wij sturen je een recruitmentplan met een concrete aanpak, planning en investering.
Een aanpak afgestemd op jouw situatie en vacatures
Inzicht in welke kanalen en content werken voor jouw doelgroep
Een helder overzicht van de investering en het verwachte resultaat
Vrijblijvend en op maat. Zodat je precies weet waar je aan toe bent.
Klaar om je prijsopties te ontvangen?
Vul de vragen bovenaan in en wij sturen je een recruitmentplan met een concrete aanpak, planning en investering.
Een aanpak afgestemd op jouw situatie en vacatures
Inzicht in welke kanalen en content werken voor jouw doelgroep
Een helder overzicht van de investering en het verwachte resultaat
Vrijblijvend en op maat. Zodat je precies weet waar je aan toe bent.
Klaar om je prijsopties te ontvangen?
Vul de vragen bovenaan in en wij sturen je een recruitmentplan met een concrete aanpak, planning en investering.
Een aanpak afgestemd op jouw situatie en vacatures
Inzicht in welke kanalen en content werken voor jouw doelgroep
Een helder overzicht van de investering en het verwachte resultaat
Vrijblijvend en op maat. Zodat je precies weet waar je aan toe bent.
Contact
We zijn bereikbaar van maandag tot vrijdag van 08:30 tot 17:30.
© Extensio | KVK: 84633832 | Privacyverklaring & Cookiebeleid | Algemene voorwaarden
Contact
We zijn bereikbaar van maandag tot vrijdag van 08:30 tot 17:30.
© Extensio | KVK: 84633832 | Privacyverklaring & Cookiebeleid | Algemene voorwaarden
Contact
We zijn bereikbaar van maandag tot vrijdag van 08:30 tot 17:30.
© Extensio | KVK: 84633832 | Privacyverklaring & Cookiebeleid | Algemene voorwaarden
Contact
We zijn bereikbaar van maandag tot vrijdag van 08:30 tot 17:30.
© Extensio | KVK: 84633832 | Privacyverklaring & Cookiebeleid | Algemene voorwaarden