Extensio | Recruitment Marketing team dat resultaat garandeert

Plan een gesprek

Onze oplossing

Campagne: Van onbekend naar zichtbaar bij de juiste mensen

Extensio pakt het anders aan:

Strategie

De doelgroep is heel specifiek: een HR-manager met leidinggevende ervaring, kennis van de zorgsector én een christelijke achtergrond. Die mensen vind je niet op jobboards. We bepaalden op welke kanalen we hen het beste konden bereiken en stuurden de campagnes doorlopend bij op kwaliteit van de reacties, niet alleen op bereik.

Content

Onze videograaf maakte meerdere wervingsvideo's, elk met een andere invalshoek: de impact van de rol, de christelijke identiteit en wat werken bij het Leger des Heils in de praktijk betekent. Zo kon een kandidaat zichzelf al in de organisatie plaatsen voor hij had gesolliciteerd.

Marketing

De video's werden via gerichte campagnes geadverteerd op Instagram, Facebook en LinkedIn. Kandidaten kregen via de campagnes een paar gerichte vragen, zodat het Leger des Heils snel zag wie echt aansloot bij de rol en de cultuur. De kandidaat die uiteindelijk is aangenomen had de advertentie zo vaak voorbij zien komen dat hij toch reageerde, niet via een klik op de campagne, maar via LinkedIn. De herhaling op social media gaf de doorslag.

Recruitment

Elke kandidaat werd persoonlijk opgevolgd. Via Recruitee hield het Leger des Heils overzicht op elke stap, van eerste reactie tot aanname. Zo ging geen enkele geschikte reactie verloren.

Staan jouw vacatures binnen de zorg open zonder uitzicht op nieuwe collega's? Vraag een recruitmentplan aan en ontdek hoe je de vacatures vervult.

Ik wil een recruitmentplan

Onze oplossing

Campagne: Van onbekend naar zichtbaar bij de juiste mensen

Extensio pakt het anders aan:

Strategie

De doelgroep is heel specifiek: een HR-manager met leidinggevende ervaring, kennis van de zorgsector én een christelijke achtergrond. Die mensen vind je niet op jobboards. We bepaalden op welke kanalen we hen het beste konden bereiken en stuurden de campagnes doorlopend bij op kwaliteit van de reacties, niet alleen op bereik.

Content

Onze videograaf maakte meerdere wervingsvideo's, elk met een andere invalshoek: de impact van de rol, de christelijke identiteit en wat werken bij het Leger des Heils in de praktijk betekent. Zo kon een kandidaat zichzelf al in de organisatie plaatsen voor hij had gesolliciteerd.

Marketing

De video's werden via gerichte campagnes geadverteerd op Instagram, Facebook en LinkedIn. Kandidaten kregen via de campagnes een paar gerichte vragen, zodat het Leger des Heils snel zag wie echt aansloot bij de rol en de cultuur. De kandidaat die uiteindelijk is aangenomen had de advertentie zo vaak voorbij zien komen dat hij toch reageerde, niet via een klik op de campagne, maar via LinkedIn. De herhaling op social media gaf de doorslag.

Recruitment

Elke kandidaat werd persoonlijk opgevolgd. Via Recruitee hield het Leger des Heils overzicht op elke stap, van eerste reactie tot aanname. Zo ging geen enkele geschikte reactie verloren.

Staan jouw vacatures binnen de zorg open zonder uitzicht op nieuwe collega's? Vraag een recruitmentplan aan en ontdek hoe je de vacatures vervult.

Ik wil een recruitmentplan

Onze oplossing

Campagne: Van onbekend naar zichtbaar bij de juiste mensen

Extensio pakt het anders aan:

Strategie

De doelgroep is heel specifiek: een HR-manager met leidinggevende ervaring, kennis van de zorgsector én een christelijke achtergrond. Die mensen vind je niet op jobboards. We bepaalden op welke kanalen we hen het beste konden bereiken en stuurden de campagnes doorlopend bij op kwaliteit van de reacties, niet alleen op bereik.

Content

Onze videograaf maakte meerdere wervingsvideo's, elk met een andere invalshoek: de impact van de rol, de christelijke identiteit en wat werken bij het Leger des Heils in de praktijk betekent. Zo kon een kandidaat zichzelf al in de organisatie plaatsen voor hij had gesolliciteerd.

Marketing

De video's werden via gerichte campagnes geadverteerd op Instagram, Facebook en LinkedIn. Kandidaten kregen via de campagnes een paar gerichte vragen, zodat het Leger des Heils snel zag wie echt aansloot bij de rol en de cultuur. De kandidaat die uiteindelijk is aangenomen had de advertentie zo vaak voorbij zien komen dat hij toch reageerde, niet via een klik op de campagne, maar via LinkedIn. De herhaling op social media gaf de doorslag.

Recruitment

Elke kandidaat werd persoonlijk opgevolgd. Via Recruitee hield het Leger des Heils overzicht op elke stap, van eerste reactie tot aanname. Zo ging geen enkele geschikte reactie verloren.

Staan jouw vacatures binnen de zorg open zonder uitzicht op nieuwe collega's? Vraag een recruitmentplan aan en ontdek hoe je de vacatures vervult.

Ik wil een recruitmentplan

Onze oplossing

Campagne: Van onbekend naar zichtbaar bij de juiste mensen

Extensio pakt het anders aan:

Strategie

De doelgroep is heel specifiek: een HR-manager met leidinggevende ervaring, kennis van de zorgsector én een christelijke achtergrond. Die mensen vind je niet op jobboards. We bepaalden op welke kanalen we hen het beste konden bereiken en stuurden de campagnes doorlopend bij op kwaliteit van de reacties, niet alleen op bereik.

Content

Onze videograaf maakte meerdere wervingsvideo's, elk met een andere invalshoek: de impact van de rol, de christelijke identiteit en wat werken bij het Leger des Heils in de praktijk betekent. Zo kon een kandidaat zichzelf al in de organisatie plaatsen voor hij had gesolliciteerd.

Marketing

De video's werden via gerichte campagnes geadverteerd op Instagram, Facebook en LinkedIn. Kandidaten kregen via de campagnes een paar gerichte vragen, zodat het Leger des Heils snel zag wie echt aansloot bij de rol en de cultuur. De kandidaat die uiteindelijk is aangenomen had de advertentie zo vaak voorbij zien komen dat hij toch reageerde, niet via een klik op de campagne, maar via LinkedIn. De herhaling op social media gaf de doorslag.

Recruitment

Elke kandidaat werd persoonlijk opgevolgd. Via Recruitee hield het Leger des Heils overzicht op elke stap, van eerste reactie tot aanname. Zo ging geen enkele geschikte reactie verloren.

Staan jouw vacatures binnen de zorg open zonder uitzicht op nieuwe collega's? Vraag een recruitmentplan aan en ontdek hoe je de vacatures vervult.

Ik wil een recruitmentplan

Onze oplossing

Campagne: Van onbekend naar zichtbaar bij de juiste mensen

Extensio pakt het anders aan:

Strategie

De doelgroep is heel specifiek: een HR-manager met leidinggevende ervaring, kennis van de zorgsector én een christelijke achtergrond. Die mensen vind je niet op jobboards. We bepaalden op welke kanalen we hen het beste konden bereiken en stuurden de campagnes doorlopend bij op kwaliteit van de reacties, niet alleen op bereik.

Content

Onze videograaf maakte meerdere wervingsvideo's, elk met een andere invalshoek: de impact van de rol, de christelijke identiteit en wat werken bij het Leger des Heils in de praktijk betekent. Zo kon een kandidaat zichzelf al in de organisatie plaatsen voor hij had gesolliciteerd.

Marketing

De video's werden via gerichte campagnes geadverteerd op Instagram, Facebook en LinkedIn. Kandidaten kregen via de campagnes een paar gerichte vragen, zodat het Leger des Heils snel zag wie echt aansloot bij de rol en de cultuur. De kandidaat die uiteindelijk is aangenomen had de advertentie zo vaak voorbij zien komen dat hij toch reageerde, niet via een klik op de campagne, maar via LinkedIn. De herhaling op social media gaf de doorslag.

Recruitment

Elke kandidaat werd persoonlijk opgevolgd. Via Recruitee hield het Leger des Heils overzicht op elke stap, van eerste reactie tot aanname. Zo ging geen enkele geschikte reactie verloren.

Staan jouw vacatures binnen de zorg open zonder uitzicht op nieuwe collega's? Vraag een recruitmentplan aan en ontdek hoe je de vacatures vervult.

Ik wil een recruitmentplan

Benieuwd wat we voor jouw organisatie kunnen opleveren?

Wij maken een recruitmentplan op maat. Je ziet precies wat we doen, wat het kost en hoeveel geschikte kandidaten je kunt verwachten. Wil je het uiteindelijk zelf uitvoeren? Geen probleem.

Een aanpak afgestemd op jouw situatie en vacatures

Inzicht in welke kanalen en content werken voor jouw doelgroep

Een helder overzicht van de investering en het verwachte resultaat

Vrijblijvend en op maat. Zodat je precies weet waar je aan toe bent.

Ik wil een gratis recruitmentplan

Benieuwd wat we voor jouw organisatie kunnen opleveren?

Wij maken een recruitmentplan op maat. Je ziet precies wat we doen, wat het kost en hoeveel geschikte kandidaten je kunt verwachten. Wil je het uiteindelijk zelf uitvoeren? Geen probleem.

Een aanpak afgestemd op jouw situatie en vacatures

Inzicht in welke kanalen en content werken voor jouw doelgroep

Een helder overzicht van de investering en het verwachte resultaat

Vrijblijvend en op maat. Zodat je precies weet waar je aan toe bent.

Ik wil een gratis recruitmentplan

Benieuwd wat we voor jouw organisatie kunnen opleveren?

Wij maken een recruitmentplan op maat. Je ziet precies wat we doen, wat het kost en hoeveel geschikte kandidaten je kunt verwachten. Wil je het uiteindelijk zelf uitvoeren? Geen probleem.

Een aanpak afgestemd op jouw situatie en vacatures

Inzicht in welke kanalen en content werken voor jouw doelgroep

Een helder overzicht van de investering en het verwachte resultaat

Vrijblijvend en op maat. Zodat je precies weet waar je aan toe bent.

Ik wil een gratis recruitmentplan

Benieuwd wat we voor jouw organisatie kunnen opleveren?

Wij maken een recruitmentplan op maat. Je ziet precies wat we doen, wat het kost en hoeveel geschikte kandidaten je kunt verwachten. Wil je het uiteindelijk zelf uitvoeren? Geen probleem.

Een aanpak afgestemd op jouw situatie en vacatures

Inzicht in welke kanalen en content werken voor jouw doelgroep

Een helder overzicht van de investering en het verwachte resultaat

Vrijblijvend en op maat. Zodat je precies weet waar je aan toe bent.

Ik wil een gratis recruitmentplan

Benieuwd wat we voor jouw organisatie kunnen opleveren?

Wij maken een recruitmentplan op maat. Je ziet precies wat we doen, wat het kost en hoeveel geschikte kandidaten je kunt verwachten. Wil je het uiteindelijk zelf uitvoeren? Geen probleem.

Een aanpak afgestemd op jouw situatie en vacatures

Inzicht in welke kanalen en content werken voor jouw doelgroep

Een helder overzicht van de investering en het verwachte resultaat

Vrijblijvend en op maat. Zodat je precies weet waar je aan toe bent.

Ik wil een gratis recruitmentplan